論勞動教養(yǎng)制度的完善.pdf

1、我國的勞動教養(yǎng)制度已經(jīng)走過了50余年的風雨歷程，成功地教育挽救了大量違法和輕微犯罪人員，為維護國家政治穩(wěn)定和社會安定，預防和減少違法犯罪，發(fā)揮了重要作用。勞動教養(yǎng)制度作為具有中國特色的一項法律制度，已經(jīng)成為我國法律體系中的重要組成部分。但是，隨著我國依法治國進程的加快和我國簽署有關(guān)國際人權(quán)公約，現(xiàn)行勞動教養(yǎng)制度的弊端日益突出，明顯不符合我國不斷健全的法制要求和改革開放的需要，不可避免地招致了不少批評甚至攻擊。為了適應(yīng)新的形勢需要，更好地

2、發(fā)揮勞動教養(yǎng)制度在維護社會治安穩(wěn)定中的作用，最大限度地節(jié)省和整合法律資源，很有必要對勞動教養(yǎng)制度進行穩(wěn)步改革，使其緊跟時代步伐，體現(xiàn)社會進步。通過立法改革與完善現(xiàn)行勞動教養(yǎng)制度已經(jīng)成為一項十分緊迫的任務(wù)。
　　本文共分四章，引言主要引出問題，介紹了相關(guān)研究背景。第一章是勞動教養(yǎng)制度基本理論，闡述了該制度的概念、形成背景和發(fā)展歷程。第二章對勞動教養(yǎng)制度與國外相關(guān)法律制度作了比較分析，指出其共性和差異。第三章描述了勞動教養(yǎng)制度當前存在