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文檔簡介
1、勞動教養(yǎng)制度是一項極具中國特色的法律制度,它對于我國維護社會穩(wěn)定、預防和減少違法犯罪、鞏固國家政權等發(fā)揮了重要作用。但隨著我國社會主義民主與法治建設的逐步完善,勞動教養(yǎng)制度的改革與完善成為論爭的熱點問題之一。在將勞教制度改革為違法行為教育矯治制度的發(fā)展方向上,仍然有一些基礎理論問題需要探索和明確,而勞動教養(yǎng)監(jiān)督問題則屬于其中重點之一。 本文圍繞勞動教養(yǎng)監(jiān)督的發(fā)展、勞動教養(yǎng)監(jiān)督存在的缺陷、勞動教養(yǎng)監(jiān)督的法理基礎與法律原則、勞動教養(yǎng)
2、監(jiān)督的改革完善與創(chuàng)新展開分析與討論。從勞動教養(yǎng)監(jiān)督的含義、功能、建立和發(fā)展現(xiàn)狀來說,我國勞動教養(yǎng)監(jiān)督不斷完善同時又亟需改進,監(jiān)督意識、監(jiān)督機制、審批監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督等各方面存在著明顯的缺陷。本文認為,勞動教養(yǎng)監(jiān)督的改革完善,必須適應勞動教養(yǎng)監(jiān)督主體的多樣性、對象的特定性、內(nèi)容的廣泛性、形式的規(guī)范性和作用的雙重性特點,明確科學、程序、協(xié)調、效能、獨立、民主、責任的法律原則。從監(jiān)督理念、檢察監(jiān)督、強化功能和完善內(nèi)部監(jiān)督等幾個方面對我國現(xiàn)行勞動
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