

已閱讀1頁,還剩57頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、就世界范圍來看,公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中,由于重大過錯(cuò)侵犯相對(duì)人權(quán)益的,其個(gè)人或多或少、或直接或間接均要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任.目前,中國(guó)有關(guān)公務(wù)員重大過錯(cuò)侵權(quán)責(zé)任的追究,尤其是追究賠償責(zé)任的立法很不完善,執(zhí)行嚴(yán)重不力.在理論上,中國(guó)學(xué)者對(duì)行政侵權(quán)中有關(guān)公務(wù)員的賠償責(zé)任的認(rèn)識(shí)存在一定程度的偏見和誤解.該文在自己責(zé)任原則的基礎(chǔ)上確立的公務(wù)員重大過錯(cuò)行政侵權(quán)賠償責(zé)任可以促使公務(wù)員依法行政,更加全面地保護(hù)相對(duì)人利益,避免和減輕納稅人不必要的負(fù)擔(dān).為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公務(wù)員行政賠償責(zé)任模式研究.pdf
- 淺談國(guó)家賠償責(zé)任與公務(wù)員賠償責(zé)任
- 我國(guó)公務(wù)員行政責(zé)任研究.pdf
- 公務(wù)員違法行政及其法律責(zé)任研究.pdf
- 公務(wù)員行政倫理責(zé)任法治化研究.pdf
- 公務(wù)員激勵(lì)研究——基于行政公務(wù)員的視角.pdf
- 公務(wù)員責(zé)任倫理研究.pdf
- 公務(wù)員違法行政及法律責(zé)任分析
- 行政倫理視角下中國(guó)公務(wù)員行政責(zé)任沖突研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員行政責(zé)任沖突及對(duì)策研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員責(zé)任研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員行政責(zé)任追究機(jī)制探討.pdf
- 公務(wù)員行政訴權(quán)探析.pdf
- 公務(wù)員行政心理管理.pdf
- 行政倫理視角下我國(guó)公務(wù)員行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)途徑研究.pdf
- 社會(huì)治理視野下公務(wù)員行政責(zé)任倫理建設(shè)研究.pdf
- 公務(wù)員 云南公務(wù)員 貴州公務(wù)員 江蘇公務(wù)員
- 公務(wù)員行政紀(jì)律制度研究.pdf
- 公務(wù)員行政異化防范的研究.pdf
- 公務(wù)員行政懲戒方式問題研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論