版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、湘潭大學(xué)碩士學(xué)位論文公務(wù)員新陳代謝機(jī)制研究姓名：肖坤洗申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：公共管理指導(dǎo)教師：陳建斌20071101IIAbstractTheofficialmetabolismmechanismisinthecivilserviceregulationsacountfmuchmovementmechanism.Thisarticleinscientificallylimitsitsconnotationinthefoundation
2、takethepracticeasabasicpointtheofficialmetabolismmechanismtookfthefirsttimeanindividualisthecomprehensiveintegritycarriesonthepondertheresearchtheobjectivereasonanalyzedourcountryofficialmetabolismmechanismthequestionwhi
3、chexistsoninthesystemitselfflawtheimplementationtherealisticanalysishasproducedthereasonatunderthemodeloverseascivilserviceregulationsexperiencepremisehasthoughlydiscussedtheperfectofficialmetabolismmechanismmeasuretheme
4、ans.Itsmaininnovationcontentincludes:Hadpointedoutourcountryofficialsimptthechannelalittledisderlydisderbesideshiresthetestbutalsoexistsistransferredtoanewpostappointstoappointthepublicelectionthearmedfcetransferstheplac
5、ementsoonthemanykindsofwaysAnalyzedthepublicelectionpositionhasappointedthesystemsubstitutiontoappointthesystemtheprocedureintheessenceisatwillpartyleaderssystemthewaynotperfectperfmanceHiresthesystemthedisciplinarypunis
6、hmentsystemalwayscannotobtaintherealizationactuallyistothelawsystemexecutionnotstrengthresultProposedstrengthenstheofficialstatusmanagementsoonsomenewviewpointsthenewopinion.Believedtoimprovesthecadrehumanaffairswkstreng
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)制研究.pdf
- 公務(wù)員 云南公務(wù)員 貴州公務(wù)員 江蘇公務(wù)員
- 公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)機(jī)制研究.pdf
- 公務(wù)員激勵機(jī)制研究
- 公務(wù)員激勵機(jī)制研究.pdf
- 公務(wù)員復(fù)出法律機(jī)制研究.pdf
- 公務(wù)員激勵機(jī)制研究——從公務(wù)員滿意度調(diào)查看公務(wù)員激勵_21559.pdf
- 中美公務(wù)員約束機(jī)制比較研究.pdf
- 基層公務(wù)員激勵機(jī)制研究——以M縣公務(wù)員為例.pdf
- 公務(wù)員薪酬激勵機(jī)制研究.pdf
- 基層公務(wù)員激勵機(jī)制研究
- 公務(wù)員良性退出機(jī)制建構(gòu)研究.pdf
- 公務(wù)員激勵機(jī)制研究——以江蘇蘇南某區(qū)青年公務(wù)員為例.pdf
- 公務(wù)員“負(fù)激勵”機(jī)制探析.pdf
- 公務(wù)員流動機(jī)制探析.pdf
- 我國公務(wù)員考試錄用機(jī)制研究.pdf
- 湖北省公務(wù)員獎勵機(jī)制研究.pdf
- 我國公務(wù)員流動機(jī)制研究.pdf
- 中新公務(wù)員監(jiān)督機(jī)制比較研究.pdf
- 中國公務(wù)員流動機(jī)制研究.pdf
評論
0/150
提交評論