勞動(dòng)報(bào)酬對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響研究.pdf

1、收入分配和技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)學(xué)界一直以來(lái)都重點(diǎn)關(guān)注的兩個(gè)話題。以往的文獻(xiàn)在研究技術(shù)創(chuàng)新的影響因素時(shí)多是從R&D投入、人力資本積累、創(chuàng)新的制度環(huán)境這些直接因素出發(fā)，很少把技術(shù)創(chuàng)新和收入分配聯(lián)系起來(lái)。本文試圖從功能性收入分配的角度出發(fā)，探究我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬變化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響。
　　本文首先通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的回顧，從理論上梳理出勞動(dòng)報(bào)酬影響技術(shù)創(chuàng)新的三種機(jī)制:有效需求機(jī)制、資本積累機(jī)制、要素供給機(jī)制。勞動(dòng)報(bào)酬在收入分配體系中占比的提高通過(guò)有效需

2、求機(jī)制、人力資本機(jī)制、要素供給機(jī)制促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)物質(zhì)資本積累機(jī)制阻礙技術(shù)創(chuàng)新，當(dāng)物質(zhì)資本積累機(jī)制所帶來(lái)的阻礙作用更大時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬占比的提高會(huì)阻礙技術(shù)創(chuàng)新，反之則促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。為了驗(yàn)證理論分析的正確性，本文搜集了我國(guó)1996-2014年的省際面板數(shù)據(jù)，采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行實(shí)證分析并得出結(jié)論:第一，總的來(lái)說(shuō)在我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制下提高勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收入中的比重能顯著地提升我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新能力。第二，勞動(dòng)報(bào)酬占比主要是通過(guò)需求規(guī)模機(jī)制、需求結(jié)構(gòu)