我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度完善研究.pdf

1、學(xué)校編碼：學(xué)校編碼：1037810378中文圖書(shū)分類號(hào)：中文圖書(shū)分類號(hào)：DF4DF4密級(jí)：公開(kāi)法律碩士學(xué)位論文我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度完善研究我國(guó)勞務(wù)派遣法律制度完善研究學(xué)生姓名：金晶學(xué)號(hào)：3201503430所在學(xué)院：法學(xué)院專業(yè)名稱：法律碩士（法學(xué)）屆別：2017屆導(dǎo)師姓名：張靜年月摘要摘要?jiǎng)趧?wù)派遣是一種非典型的用工形式，其產(chǎn)生的背景是傳統(tǒng)用工形式滿足不了機(jī)器化大生產(chǎn)的需要。它的出現(xiàn)是歷史的必然，也代表著勞動(dòng)力市場(chǎng)的進(jìn)一步成熟。與域外各國(guó)

2、相比較，我國(guó)的勞務(wù)派遣發(fā)展時(shí)間短，發(fā)展態(tài)勢(shì)迅猛，既取得了很大的成就，同時(shí)也暴露出許多問(wèn)題。存在市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)低、未做出具體的分類、責(zé)任承擔(dān)不明晰、同工同酬原則難以落實(shí)等問(wèn)題。2008年實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣這一用工形式專門(mén)劃分出一節(jié)來(lái)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定。2012年全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了《勞動(dòng)合同法》修正案，對(duì)勞務(wù)派遣制度進(jìn)行了一系列修改。之后，國(guó)家又相繼出臺(tái)了《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》。從中我們可以看出，雖然經(jīng)歷

3、了一系列的改革和調(diào)整，但在規(guī)范上、理論基礎(chǔ)上，勞務(wù)派遣法律制度實(shí)際上仍然存在著許多未解的難題，所以立法者才會(huì)對(duì)勞務(wù)派遣領(lǐng)域給予持續(xù)的關(guān)注。之所以會(huì)出現(xiàn)上述問(wèn)題，原因并不單一。但從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，還是因?yàn)椴⑽葱纬赏陚涞膭趧?wù)派遣法律制度。與成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家相比，我國(guó)勞務(wù)派遣制度以及勞務(wù)派遣法律制度相對(duì)而言不太成熟。有鑒于此，要想促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)健康發(fā)展，需要吸取成熟勞務(wù)派遣國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣法律制度的完善。本文對(duì)勞務(wù)派遣的論述主要