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文檔簡(jiǎn)介
1、2008年,在“華南虎”和“三鹿”奶粉等事件中,我國(guó)又有一批官員被責(zé)任追究,行政問(wèn)責(zé)再一次成為公眾熱門(mén)話題。近年來(lái),我國(guó)行政問(wèn)責(zé)取得了不少突破,行政問(wèn)責(zé)已成為政治體制改革的重要內(nèi)容,建立健全行政問(wèn)責(zé)制既是民主政治的需要,也是提高黨和政府執(zhí)政能力的需要。 當(dāng)前,各級(jí)地方政府開(kāi)展的各具特色的行政問(wèn)責(zé)活動(dòng),推動(dòng)了我國(guó)行政問(wèn)責(zé)的深入開(kāi)展。而將縣級(jí)作為本文的研究層面,是考慮縣級(jí)政府在我國(guó)行政管理體制中的重要性和縣級(jí)行政問(wèn)責(zé)理論研究滯后于實(shí)
2、踐。溫嶺市的行政問(wèn)責(zé)實(shí)踐,取得了一定的成效,但也存在諸多困難和問(wèn)題,亟待改進(jìn)。本文旨在通過(guò)對(duì)溫嶺市個(gè)案的研究,為推進(jìn)和規(guī)范縣級(jí)行政問(wèn)責(zé)提出可行的路徑選擇。 論文共分五部分,第一部分導(dǎo)論,提出研究的目的和意義,介紹研究現(xiàn)狀、本文的創(chuàng)新點(diǎn)和研究方法; 第二部分介紹縣級(jí)行政問(wèn)責(zé)的內(nèi)涵和理論基礎(chǔ),并以人民主權(quán)學(xué)說(shuō)、委托一代理理論和執(zhí)政為民理論為理論基礎(chǔ); 第三部分具體介紹了溫嶺市五年來(lái)在機(jī)關(guān)效能、安全生產(chǎn)、財(cái)經(jīng)審計(jì)、行政
3、執(zhí)法、司法等領(lǐng)域的行政問(wèn)責(zé)實(shí)踐,并以相關(guān)數(shù)據(jù)、圖表及案例加以說(shuō)明,在此基礎(chǔ)上分析了溫嶺市行政問(wèn)責(zé)的特點(diǎn),即問(wèn)責(zé)內(nèi)容以機(jī)關(guān)效能為主、問(wèn)責(zé)力度受上級(jí)影響較大、問(wèn)責(zé)對(duì)象以一般干部為主、問(wèn)責(zé)手段較為靈活多樣、問(wèn)責(zé)結(jié)果較為嚴(yán)厲、問(wèn)責(zé)啟動(dòng)以紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為主等,存在的困境,即行政權(quán)力和責(zé)任缺乏清晰的界定、問(wèn)責(zé)范圍狹窄、問(wèn)責(zé)動(dòng)力主要來(lái)自上級(jí)和外部、問(wèn)責(zé)的政策依據(jù)不夠系統(tǒng)和規(guī)范、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)責(zé)阻力較大、懲戒措施難以完全落實(shí)到位等,進(jìn)而分析其原因,即思想
4、觀念的誤區(qū)、制度供給的缺失、人際關(guān)系的制約等; 第四部分從四方面提出加強(qiáng)縣級(jí)行政問(wèn)責(zé)的對(duì)策,即增強(qiáng)同體問(wèn)責(zé)主體和異體問(wèn)責(zé)主體兩方面的動(dòng)力,突出行政問(wèn)責(zé)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)領(lǐng)域,從問(wèn)責(zé)依據(jù)、問(wèn)責(zé)主體、問(wèn)責(zé)客體、問(wèn)責(zé)程序等方面健全行政問(wèn)責(zé)辦法,在政府職能轉(zhuǎn)變、深化干部人事制度改革、完善權(quán)力監(jiān)督機(jī)制、健全行政問(wèn)責(zé)法律體系、培育壯大第三部門(mén)、加強(qiáng)行政問(wèn)責(zé)文化建設(shè)等方面加強(qiáng)行政問(wèn)責(zé)配套制度建設(shè)等;第五部分結(jié)論。 本文以溫嶺市
5、的實(shí)踐為例開(kāi)展研究,試圖從以下幾方面對(duì)縣級(jí)行政問(wèn)責(zé)提出一些可能的創(chuàng)新:一是針對(duì)縣級(jí)政府的特殊地位和政府管理特點(diǎn),分析縣級(jí)行政問(wèn)責(zé)的特點(diǎn)和困境,提出相應(yīng)的對(duì)策,為加強(qiáng)縣級(jí)行政問(wèn)責(zé)提供參考;二是溫嶺市作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和民主政治發(fā)育較早地區(qū),對(duì)其的研究,對(duì)我國(guó)其它地方的行政問(wèn)責(zé)具有借鑒意義;三是著重可操作性分析,提出一些可行的對(duì)策和措施,試圖探索適合我國(guó)現(xiàn)有行政生態(tài)環(huán)境和基層特點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)工作機(jī)制。 加強(qiáng)行政問(wèn)責(zé)是一項(xiàng)繁重而艱巨的
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