寧波基層公務(wù)員的績(jī)效評(píng)估研究——以莊市街道辦事處為例.pdf

1、街道辦事處是城市基層政權(quán)的重要組成部分，對(duì)城市的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，其工作質(zhì)量與居民的生活息息相關(guān)。隨著街道居民生活水平的提高，居民對(duì)街道辦事處的要求也隨之提高，而基層公務(wù)員作為街道辦事處的中堅(jiān)力量，其行政效率的高低又直接對(duì)街道辦事處的行政效率形成影響。因此，對(duì)街道辦事處基層公務(wù)員的績(jī)效評(píng)估進(jìn)行研究，顯得尤為重要。
　　文章第一部分以緒論開(kāi)篇，分三個(gè)部分介紹，首先對(duì)選題的背景和意義進(jìn)行了介紹。其次，對(duì)政府績(jī)效評(píng)估的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)

2、狀進(jìn)行了闡述。最后，介紹了本文的研究思路、研究方法、創(chuàng)新點(diǎn)。
　　文章第二部分以政府績(jī)效評(píng)估的理論分析入手，對(duì)公務(wù)員績(jī)效評(píng)估的概念和基本要素進(jìn)行了介紹，并從績(jī)效評(píng)估制度開(kāi)放公開(kāi)、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)必須與工作相關(guān)、績(jī)效評(píng)估有明確的時(shí)間進(jìn)度三個(gè)方面著手，重點(diǎn)介紹了公務(wù)員績(jī)效評(píng)估的三個(gè)特點(diǎn)。
　　文章第三部分對(duì)寧波莊市街道辦事處公務(wù)員績(jī)效評(píng)估的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，以便找出相應(yīng)對(duì)策，為其后續(xù)的績(jī)效改革提供思路。
　　文章第四

3、部分通過(guò)走訪和實(shí)踐的方法，對(duì)寧波莊市街道辦事處進(jìn)行了實(shí)證調(diào)查，從其組織結(jié)構(gòu)和工作分工著手，進(jìn)行單獨(dú)訪談，了解基層公務(wù)員對(duì)當(dāng)前績(jī)效評(píng)估的滿意度及問(wèn)題所在，最后得出調(diào)查的總結(jié)與啟示。
　　文章第五部分從引導(dǎo)公務(wù)員樹(shù)立正確的績(jī)效觀、明確公務(wù)員績(jī)效評(píng)估的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)、創(chuàng)新評(píng)估機(jī)制和加強(qiáng)監(jiān)督四個(gè)方面，提出提升寧波基層公務(wù)員績(jī)效評(píng)估水平的對(duì)策建議。重點(diǎn)闡述從績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用、加強(qiáng)績(jī)效面談、建立第三方評(píng)估的多元化績(jī)效評(píng)估體系、