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文檔簡介
1、浙江工商大學(xué)碩士學(xué)位論文復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)生成機(jī)理研究:利益相關(guān)者權(quán)利非對稱視角摘要復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)(complexproductsandsystems,CoPS)指的是復(fù)雜、高價(jià)值、工程密集的資本貨物或項(xiàng)目,包括大型電信通訊系統(tǒng)、航空航天系統(tǒng)和智能交通系統(tǒng)等。近年來,現(xiàn)實(shí)需求和政策導(dǎo)向雙重作用下,中國的復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新舉世矚目,如地鐵交通、高速鐵路和3G通訊系統(tǒng)等。然而,大力發(fā)展復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)時(shí),忽視了其存在的巨大風(fēng)險(xiǎn),損失慘重。對CoP
2、S創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)開展深入研究,為CoPS創(chuàng)新集成商風(fēng)險(xiǎn)控制提供切實(shí)指導(dǎo)己成為理論界,特別是創(chuàng)新管理學(xué)界的迫切任務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)研究的關(guān)鍵在于揭示風(fēng)險(xiǎn)生成機(jī)理。以往CoPS創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)研究存在兩大缺陷:一是拋開機(jī)理談控制,以致于風(fēng)險(xiǎn)控制效率低下;二是偏重于外部環(huán)境、技術(shù)等客體,忽視“人”是工程項(xiàng)目管理的第一要素。由此,本研究深刻把握CoPS“多主體參與式創(chuàng)新”的本質(zhì)特性,引入利益相關(guān)者視角,將研究的科學(xué)問題界定為揭示CoPS創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)生成機(jī)理黑箱。首先,在文
3、獻(xiàn)梳理基礎(chǔ)上綜合利益相關(guān)者理論和產(chǎn)權(quán)理論(交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)),構(gòu)建起“權(quán)利非對稱一機(jī)會(huì)主義行為一coPS創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)”這一風(fēng)險(xiǎn)生成機(jī)理模型。其次,采用探索性案例研究方法,對初始模型進(jìn)行細(xì)化和修正,引入“關(guān)系強(qiáng)度”調(diào)節(jié)變量和相關(guān)控制變量。最后,采用問卷調(diào)查方法,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型(AMOS)和層級回歸模型(SPSS),對客戶、員工和分包商三大利益相關(guān)主體分別開展實(shí)證檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果與已有文獻(xiàn)進(jìn)行對比和討論。研究結(jié)論證實(shí)了“權(quán)利非對稱機(jī)會(huì)主義行為
4、CoPS創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)”這一風(fēng)險(xiǎn)生成機(jī)理鏈的存在,關(guān)系強(qiáng)度對機(jī)理鏈起到前端調(diào)節(jié)作用。實(shí)證結(jié)論在三大主體問存在一定差異:客戶隱性機(jī)會(huì)主義行為中介作用不顯著、員工關(guān)系強(qiáng)度調(diào)節(jié)作用不顯著、分包商隱性機(jī)會(huì)主義行為對顯性機(jī)會(huì)主義行為影響不顯著等。由此,本文提出了基于權(quán)利對稱的CoPS創(chuàng)新集成商風(fēng)險(xiǎn)控制的流程:風(fēng)險(xiǎn)控制的三大原則:權(quán)利平衡、防微杜漸和分包商重點(diǎn)監(jiān)控原則;五個(gè)基本策略:合同機(jī)制、動(dòng)態(tài)平衡、關(guān)系治理、聲譽(yù)機(jī)制和分包網(wǎng)絡(luò)。研究主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)在于將利
5、益相關(guān)者權(quán)利非對稱視角引入CoPS創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)研究,構(gòu)建起新的風(fēng)險(xiǎn)生成機(jī)理模型并結(jié)合案例研究方法和大樣本統(tǒng)計(jì)方法對模型開展了實(shí)證檢驗(yàn)。關(guān)鍵詞:權(quán)利非對稱;機(jī)會(huì)主義行為;創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn);關(guān)系強(qiáng)度;利益相關(guān)者IrelevantcontrolvariableIntheend,usingquestionnairemethod,structuralequationmodelandHierarchicalregressionmodels,empiricall
6、yteststhreestakeholderscustomeremployeeandsubcontractorandalsocombineanddiscusstheresultswithcurrentliteratureTheresearchconfirmstheexigenceofriskformationmechanismchain,namelyInterestPowerAsymmetry’—‘opportunisticbehavi
7、or。—‘CoPSinnovationriskrelationshipstrengthplaysaroleasl降ontendregulationTheresearchconclusionvariesamongthethreesubjects:intermediationofcustomerlatentopportunisticbehaviorisnotsignificant;regulationofemployeerelationsh
8、ipstrengthisnotsignificant,andtheeffectofsubcontractorlatentopportunisticbehaviorisnotsignificantincontrastwithdominantopportunisticbehaviorBasedonaboveconclusions,thepresentstudyproposesriskcontrolprocessofCoPSinnovatio
9、nintegratorandthreeprinciplesofriskcontrol:balanceofpowernipanevilinthebudandhighlightmonitoringofsubcontractor;fivebasicstrategies:contractmechanism,dynamicbalance,relationshipgovernance,reputationmechanismandsubcontrac
10、tnetworkThemaininnovationofthepresentstudyistheintroductionofaperspectiveofstakeholderinterest—powerasymmetrytoCoPSriskresearch,andbuildsanewriskformationmechanismmodel,andmakesanempiricalresearchwithcasestudymethodaswel
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