“特雷克斯公司關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀的員工培訓(xùn)”口譯實(shí)踐及分析.pdf

1、隨著全球化和改革開放的不斷深化和發(fā)展，不同文化背景的人們交流越來(lái)越密切。作為溝通的橋梁，口譯在商務(wù)會(huì)議、談判，文化交流和外交活動(dòng)等各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中變得更加重要。市場(chǎng)對(duì)口譯人才的需求也日益增加。對(duì)于口譯學(xué)習(xí)者，實(shí)踐非常重要。通過實(shí)踐，口譯學(xué)習(xí)者要準(zhǔn)確定位口譯任務(wù)中出現(xiàn)的各種問題，并且加以分析總結(jié)，不斷提高自己作為口譯員的專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)。
　　本報(bào)告以在特雷克斯公司的一次員工價(jià)值觀培訓(xùn)口譯實(shí)踐為研究對(duì)象，結(jié)合錯(cuò)誤分析理論和Gile

2、的認(rèn)知負(fù)荷理論對(duì)其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并提出了解決方案。
　　首先，該實(shí)踐報(bào)告介紹了口譯項(xiàng)目的背景，目的和概要；其次，介紹了國(guó)內(nèi)外對(duì)口譯研究的發(fā)展和現(xiàn)狀，并分兩個(gè)階段介紹了筆者完成項(xiàng)目的基本情況；接著詳細(xì)介紹了錯(cuò)誤分析理論和認(rèn)知負(fù)荷理論，并進(jìn)行文獻(xiàn)綜述。接下來(lái)，筆者將口譯實(shí)踐中的問題總結(jié)概括為不流利、錯(cuò)譯和漏譯三個(gè)類型，并列舉具體例子進(jìn)行解釋；結(jié)合錯(cuò)誤分析理論和認(rèn)知負(fù)荷理論，從精力分配和語(yǔ)言兩個(gè)方面對(duì)產(chǎn)生的問題的原因進(jìn)行了分析；在