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1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域一體化趨勢(shì)的增強(qiáng),企業(yè)對(duì)于人才的需求量逐漸增大,人才的流動(dòng)性也變得愈發(fā)頻繁。作為專門服務(wù)于高級(jí)人才流動(dòng)的獵頭公司也逐漸得到用人企業(yè)的廣泛關(guān)注。在中國(guó),獵頭行業(yè)仍處于初步發(fā)展階段,大小獵頭公司良莠不齊。本土的中小型公司要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,可以嘗試運(yùn)用利基戰(zhàn)略。對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),利基戰(zhàn)略是其在市場(chǎng)內(nèi)夾縫中求生存的利器法寶。確定利基市場(chǎng),制定行之有效的利基戰(zhàn)略,維持穩(wěn)定的自身優(yōu)勢(shì),構(gòu)建市場(chǎng)壁壘,這是中小型企業(yè)
2、均可利用的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。本文將以YG獵頭公司為研究對(duì)象,利用利基戰(zhàn)略相關(guān)理論,結(jié)合獵頭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及獵頭公司的運(yùn)營(yíng)模式,制定利基戰(zhàn)略下YG公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,進(jìn)而為中國(guó)本土中小型獵頭企業(yè)建立利基競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供方法和建議。
本文利用文獻(xiàn)索引法對(duì)利基戰(zhàn)略進(jìn)行理論分析,進(jìn)而討論利基戰(zhàn)略的實(shí)用性。同時(shí)將理論與實(shí)踐結(jié)合,充分分析中國(guó)及大連獵頭行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程及現(xiàn)狀,通過(guò)實(shí)例研究的方法,結(jié)合YG公司的基本情況、在市場(chǎng)中的優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比,對(duì)YG公司的
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