長(zhǎng)春市民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)研究.pdf

1、人口老齡化是我國(guó)目前不可忽視的重要社會(huì)問(wèn)題，與之相關(guān)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員等問(wèn)題是值得我們關(guān)注和研究的。在發(fā)達(dá)國(guó)家養(yǎng)老護(hù)理方面早已建立起比較完善、成熟的管理服務(wù)體系，它們遵循的原則就是既要使失能失智老人得到專業(yè)充分的照顧，又要充分考慮護(hù)理人員在薪酬待遇、社會(huì)地位、職業(yè)發(fā)展等方面問(wèn)題。然而，我國(guó)目前由于養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員素質(zhì)較低、教育培訓(xùn)尚未普及、聘用管理不夠規(guī)范、事故案件屢屢發(fā)生，造成社會(huì)對(duì)其認(rèn)同度不高，同時(shí)由于養(yǎng)老護(hù)理崗位存在工作強(qiáng)度大、

2、收入水平低、職業(yè)保障少、從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高等問(wèn)題，因而對(duì)社會(huì)勞動(dòng)力缺乏吸引力，供需存在嚴(yán)重失衡。
　　針對(duì)以上問(wèn)題，本文主要以長(zhǎng)春市為例，以五家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為研究對(duì)象，對(duì)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)調(diào)查了解，目前大多數(shù)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)中主要存在以下三個(gè)方面的問(wèn)題:首先是養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍自身，包括專業(yè)素質(zhì)低、工作意愿不高以及工作穩(wěn)定性差;其次是養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)管理存在問(wèn)題，由于大多數(shù)民辦養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的資源不充足，所以