

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、信息時(shí)代的高速發(fā)展對(duì)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,畢業(yè)生所具備的能力結(jié)構(gòu)與其未來(lái)就業(yè)單位所要求的人才規(guī)格要求有差距,引發(fā)了“就業(yè)難”和“招工難”現(xiàn)象。而導(dǎo)致該現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因是校企供需脫節(jié),即學(xué)?,F(xiàn)有的人才培養(yǎng)與社會(huì)需求有一定程度的不對(duì)接,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)已經(jīng)滯后于社會(huì)的需求,不能滿足于學(xué)校、企業(yè)等對(duì)于教育技術(shù)學(xué)專業(yè)人才的要求。
本文通過文獻(xiàn)研究,總結(jié)梳理了國(guó)內(nèi)外與教育技術(shù)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、市場(chǎng)導(dǎo)向創(chuàng)新人才培養(yǎng)有
2、關(guān)的理論與實(shí)踐,并對(duì)我校畢業(yè)生進(jìn)行了預(yù)調(diào)研,設(shè)計(jì)出了有關(guān)本校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的調(diào)查問卷,對(duì)本校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)近五年的本科畢業(yè)生展開了調(diào)研,并用數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出市場(chǎng)對(duì)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)人才規(guī)格的要求;同時(shí)對(duì)2014屆優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談,了解本專業(yè)學(xué)生的長(zhǎng)板和短板,最后針對(duì)問卷調(diào)查和訪談結(jié)果從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和校企合作三方面對(duì)本校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案提出了幾點(diǎn)建議。
全文共分五個(gè)部分展開論述:
3、r> 第一部分為緒論,包括問題的提出、研究意義、相關(guān)概念界定、研究思路和方法。
第二部分為國(guó)內(nèi)外研究綜述,總結(jié)梳理了國(guó)內(nèi)外與教育技術(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)、市場(chǎng)導(dǎo)向人才培養(yǎng)有關(guān)的理論與實(shí)踐,并對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)述。
第三部分為關(guān)于教育技術(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的市場(chǎng)需求調(diào)研,包括調(diào)研的目的和過程、調(diào)研的數(shù)據(jù)與分析、調(diào)研結(jié)論等。
第四部分為教育技術(shù)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的建議,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和校企合作三方面對(duì)人才培養(yǎng)提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究——以上海師范大學(xué)為例.pdf
- 以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向積極培養(yǎng)投資理財(cái)人才
- 教育技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的案例研究——以遼寧師范大學(xué)科訊人才與信息基地為例.pdf
- 以市場(chǎng)為導(dǎo)向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)模式的改革研究
- 以企業(yè)需求為導(dǎo)向的營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
- 以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為導(dǎo)向的大學(xué)個(gè)性化教育研究.pdf
- 45458.教育學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型研究——以沈陽(yáng)師范大學(xué)為例
- 師范生的培養(yǎng)研究——以上海師范大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(師范)專業(yè)為例.pdf
- 會(huì)展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究——以上海E大學(xué)會(huì)展專業(yè)為例.pdf
- 基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的大學(xué)文化研究——以哈佛大學(xué)為例
- 科創(chuàng)中心建設(shè)中的創(chuàng)新人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究——以上海高校為例
- 以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究——基于滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的調(diào)研.pdf
- 科學(xué)教育特色專業(yè)建設(shè)研究——以上海師范大學(xué)科學(xué)教育專業(yè)為例.pdf
- 基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的大學(xué)文化研究——以哈佛大學(xué)為例.pdf
- 以就業(yè)為導(dǎo)向的康復(fù)專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新體系研究
- 以社會(huì)需求為導(dǎo)向的醫(yī)藥營(yíng)銷人才培養(yǎng)
- 以崗位需求為導(dǎo)向的房地產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
- 基于市場(chǎng)需求導(dǎo)向的財(cái)經(jīng)類高職人才培養(yǎng)模式研究——以湖南省4所高職院校為例.pdf
- 33373.以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為導(dǎo)向的中學(xué)教師勝任力研究
- 適應(yīng)市場(chǎng)需求的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論