江蘇省商業(yè)性健身俱樂部教練員的現(xiàn)狀與分析.pdf

1、隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的高速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，加之2008年北京奧運會的成功舉辦，特別是全民健身計劃的提出。國家調(diào)動全社會興辦全民健身事業(yè)，擴大社會資源進入全民健身事業(yè)的途徑，多渠道增加全民健身的投入。符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的部分，可以在計算企業(yè)所得稅和個人所得稅時扣除，提高了人們參加健身鍛煉的熱情，商業(yè)性健身俱樂部得到了快速發(fā)展，健身作為一種時代潮流，是健康、時尚、潮流與藝術(shù)的完美結(jié)合體，開始融入到我們的生活中。國內(nèi)的健身俱樂部飛

2、速發(fā)展，他們是發(fā)展我國體育事業(yè)、實施全民健身計劃、擴大內(nèi)需，刺激經(jīng)濟增長、建設(shè)社會主義精神文明的一支重要力量。據(jù)了解，目前我國30個主要大中型城市的健身俱樂部在籍人數(shù)已突破1200萬人。社會體育指導員是指在群眾性體育健身活動中以各種指導方式為健身者提供科學健身宣傳、體育技能傳授、健身鍛煉指導和組織管理服務(wù)并被確認具有相應(yīng)資格的專門人員。健身教練（指導員）作為全民健身的核心力量其自身的建設(shè)將直接關(guān)系到健身行業(yè)的興衰。江蘇省是全國經(jīng)濟比較發(fā)

3、達的地區(qū)，2012年人均GDP超過1萬美元，成為全國各省第一名。江蘇省也是全民健身計劃實施和推廣的重要試點省份，其商業(yè)性健身教練員的現(xiàn)狀對全國的教練員現(xiàn)狀有一定的代表作用。
　　本文運用文獻資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法和數(shù)理統(tǒng)計法對江蘇省12家健身俱樂部的120名健身指導員的隊伍結(jié)構(gòu)、授課情況和工作收入等現(xiàn)狀進行了調(diào)查與分析，旨在為我國商業(yè)健身俱樂部健身指導員隊伍的建設(shè)提供科學依據(jù)，促使我國健身行業(yè)的健康有序發(fā)展。
　　研

4、究結(jié)果:(1)江蘇省健身俱樂部教練員基本特征為:20-30歲的青年教練是教練隊伍的核心力量;男性教練比例高于女性且從業(yè)年限較短;教練隊伍中文化程度比較高，但高端學歷人才比較缺乏;教練隊伍中私教比例相對較高，但體育專業(yè)畢業(yè)或具有體育背景的人數(shù)相對不足;健身教練基本都是經(jīng)過專門培訓后持證上崗，但是健身教練專業(yè)資格認證體系混亂，教練員參與外出培訓的機會比較少(2)健身教練專業(yè)知識不足，在醫(yī)務(wù)監(jiān)督、營養(yǎng)與養(yǎng)生、運動心理學等方面欠缺較多;教練員整

5、體能力欠缺，社交能力和外語水平方面尤其突出(3)江蘇省商業(yè)性健身俱樂部操課教練課時費一般在50-100元/節(jié)，私人教練的課時費范圍一般在101-200元/小時，同時也有水平較高的教練能獲得比較高的課時費(4)健身教練對自己薪酬的滿意度較高，但處于工作性質(zhì)不同，巡場教練還不是太滿意(5)江蘇省商業(yè)性健身俱樂部私教會員對私人教練的滿意度比較高，但是私人教練在私教會員的煉效果方面需繼續(xù)加強(6)由于多種原因?qū)е陆∩砭銟凡拷叹殕T頻繁跳槽現(xiàn)象的普

6、遍出現(xiàn)，這給健身俱樂部的服務(wù)質(zhì)量和信譽帶來了很多不良的影響(7)江蘇省健身俱樂部不簽勞動合同的現(xiàn)象普遍存在，健身教練的勞動合法權(quán)益受到損害
　　建議:(1)健身俱樂部在選擇人才時要嚴格把關(guān)，提高體育產(chǎn)業(yè)指導員的整體素質(zhì)，更好的為我國全民健身事業(yè)的開展服務(wù);健身俱樂部要加強對健身教練的資格認證，在選擇人才時要進行證書、專業(yè)知識和專業(yè)技能的雙向把關(guān)，有關(guān)部門頒發(fā)健身教練的上崗資格證書，規(guī)范市場;體育院系要密切關(guān)注健身教練這一新興職業(yè)，

7、不斷擴寬思路調(diào)整學科設(shè)置和課程教學內(nèi)容，將健身教練作為體育院校畢業(yè)生的培養(yǎng)方向之一，為我國全民健身的開展和體育健身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。提高體育院校畢業(yè)生在健身專業(yè)領(lǐng)域中的適應(yīng)力與競爭力，增加就業(yè)渠道，同時繁榮體育健身市場(2)健身俱樂部要給健身教練提供更多的培訓機會，比如內(nèi)部定期組織統(tǒng)一學習或者請行業(yè)專業(yè)人士前來指導等。同時要支持和鼓勵教練在工作之余自主進行學習，支持和鼓勵他們外出培訓和深造。不斷提升他們的業(yè)務(wù)水平和文化修養(yǎng)，提高他們的

8、綜合能力進而提升健身俱樂部的服務(wù)質(zhì)量(3)健身教練要不斷學習與進修，提高自己的理論和實踐能力，爭取獲得更高的課時費(4)提高健身隊伍中巡場教練的收入，可通過增加其工資構(gòu)成比例，例如:推銷運動服飾、運動裝備、運動營養(yǎng)補給、推銷私教的提成（巡場教練幫助私人教練銷售拿一定比例的銷售提成），提高收入(5)健身教練員要自主學習、互相交流教學心得，不斷豐富自身專業(yè)知識和教學經(jīng)驗，提高私教課程的科學性和實效性，提升會員的認可度和俱樂部的品質(zhì)(6)健身