論完善我國(guó)“過(guò)勞死”的法律規(guī)制.pdf_第1頁(yè)
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1、“過(guò)勞死”作為一個(gè)現(xiàn)階段中國(guó)社會(huì)中重要的社會(huì)問(wèn)題,常常見(jiàn)諸于報(bào)端。每年不斷刷新的年齡記錄與逐年增加的數(shù)據(jù),無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒著我們“過(guò)勞死”已經(jīng)成為了一個(gè)亟待解決的社會(huì)難題。但在這個(gè)社會(huì)問(wèn)題之后浮現(xiàn)的,卻是我國(guó)勞動(dòng)法立法與司法的缺失。在目前的勞動(dòng)法立法中,存在著工時(shí)制度、最低工資制度以及工會(huì)制度中規(guī)定的種種不合理,而這些因素的交織加上21世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的巨大飛躍,發(fā)展速度的加快,綜合產(chǎn)生了勞動(dòng)者工作壓力加大,以及“過(guò)勞死”的頻發(fā)。有鑒于

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