私募股權(quán)投資對創(chuàng)業(yè)板高管薪酬業(yè)績敏感性的影響研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩73頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、私募股權(quán)投資是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的最主要的融資渠道，在我國的資本市場中扮演著越來越重要的角色。私募股權(quán)投資基金對創(chuàng)業(yè)板企業(yè)公司治理產(chǎn)生了重要影響，它通過設(shè)計有效的協(xié)議條款和措施來控制和激勵經(jīng)理人，增強經(jīng)理人薪酬業(yè)績的敏感性，保證經(jīng)理層的行為與股東利益相一致。
　　本文從高級管理人員薪酬業(yè)績敏感性的變化的角度，探究私募股權(quán)的參與如何改善創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的公司治理。本文在總結(jié)現(xiàn)有文獻和理論分析的基礎(chǔ)上，提出有PE參與的創(chuàng)業(yè)板上市公司比無PE參與的創(chuàng)業(yè)

2、板上市公司有著更高的薪酬業(yè)績敏感性;同時，私募股權(quán)的持股比例、私募股權(quán)基金的所有制背景和私募股權(quán)的聯(lián)合投資狀況，對其投資的上市公司薪酬業(yè)績敏感性有不同的影響。在實證研究部分，本文以2010-2012年我國創(chuàng)業(yè)板317家上市公司為研究對象，通過OSL方法進行多元回歸分析，對上述假設(shè)進行驗證，得出如下結(jié)論:第一，有私募股權(quán)基金參與的情況下被投資企業(yè)的薪酬業(yè)績敏感性更高;第二，當私募股權(quán)基金的背景為外資背景和國有背景時對被投資企業(yè)的薪酬業(yè)績敏

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論