淶源縣供電有限責(zé)任公司績(jī)效考核體系研究.pdf

1、電力產(chǎn)業(yè)對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)講是一個(gè)較為特殊的產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也關(guān)系著國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。最近幾年，我國(guó)的電力產(chǎn)業(yè)已經(jīng)逐漸滲入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的方方面面，甚至對(duì)能源領(lǐng)域也造成一定的影響，推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和進(jìn)步。但是，我國(guó)的電力企業(yè)同時(shí)還面臨著國(guó)內(nèi)外兩股競(jìng)爭(zhēng)壓力，2012年，李克強(qiáng)總理提出要對(duì)整個(gè)電力企業(yè)的體制進(jìn)行全方位的改革，要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，提升各電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而這就需要構(gòu)建電力企業(yè)績(jī)效考核體系。因此怎樣建立完善的績(jī)效考核體系

2、，使之能夠適應(yīng)日新月異的人力資源環(huán)境，提升電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力成為現(xiàn)如今電力企業(yè)首要解決的關(guān)鍵問(wèn)題?？?jī)效考核是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。他涉及到考核所在單位的整體規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)以及工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方方面面?？己说暮诵哪繕?biāo)是提升考核所在企業(yè)每個(gè)個(gè)體的績(jī)效，最終提升單位的團(tuán)體績(jī)效。建立健全具有個(gè)性特色的指標(biāo)考核體系是確保績(jī)效考核工作能夠有效實(shí)施的基礎(chǔ)保障。供電公司的職能具有一定的特殊性，因此績(jī)效考核也具有一定的特殊性，其績(jī)效考核體系的建立也就是圍繞該工作