我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議“一裁兩審”程序問(wèn)題研究.pdf

1、本文對(duì)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議“一裁兩審”程序問(wèn)題進(jìn)行了研究。我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議“一裁兩審”處理機(jī)制基于1994年勞動(dòng)法的規(guī)定，采用仲裁前置，兩審終審制。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我國(guó)相繼出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的四個(gè)最高院司法解釋等，對(duì)“一裁兩審”制度做出了部分修改，如有條件的一裁終局、舉證責(zé)任的部分轉(zhuǎn)移等。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及頻繁的社會(huì)活動(dòng)，社會(huì)關(guān)系的復(fù)雜化、勞工維權(quán)意識(shí)的提高、法治化環(huán)境改善等。勞動(dòng)爭(zhēng)議案

2、件呈現(xiàn)多發(fā)、復(fù)雜化、多樣化趨勢(shì)。現(xiàn)有的勞動(dòng)爭(zhēng)議“一裁兩審”存在的勞動(dòng)仲裁無(wú)終局效力，“仲裁前置”阻礙了當(dāng)事人權(quán)利救濟(jì)途徑的選擇，違背當(dāng)事人意思自治原則，“一裁兩審”使得勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理周期過(guò)長(zhǎng)等立法缺陷。在實(shí)踐中，現(xiàn)有勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制也遇到諸多問(wèn)題。如“一裁兩審”仲裁與訴訟標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法有效銜接；仲裁機(jī)構(gòu)的權(quán)威性低；“一裁”不生效，“兩審”走到底；勞動(dòng)者舉證責(zé)任偏重；勞動(dòng)爭(zhēng)議審限周期長(zhǎng)不利于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)；勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序規(guī)范缺失等。本文提出