論個人勞務中致人損害的替代責任.pdf

1、《中華人民共和國侵權責任法》第35條是我國首次在立法上把個人勞務侵權責任與傳統(tǒng)的雇主侵權責任區(qū)分開來，作出專門性規(guī)定。至此，個人勞務中致人損害的侵權責任制度有著不可替代的重要地位。但是該項制度在我國侵權責任法上的規(guī)定并不夠全面，在實際操作過程中出現(xiàn)了一些問題。本文主要以傳統(tǒng)的雇主替代理論為契機，以我國現(xiàn)行法規(guī)定為依據，同時參考域外法條的規(guī)定，對個人勞務中致人損害的替代責任進行研究，希望能對我國的個人勞務中致人損害的替代責任制度的重構與完

2、善提出有利建議。
　　本文運用比較分析法、文獻研究法、價值分析法等方法較為全面的對個人勞務中致害的替代責任制度進行深入分析，試圖對利益平衡進行矯正以實現(xiàn)司法和立法的完善。文章主要由三部分構成：
　　第一部分，考察個人勞務中致人損害的替代責任的國內法相關規(guī)定以及域外法上的責任模式劃分，以探討更為合理的個人勞務中致人損害的替代責任模式。
　　第二部分，個人勞務中致人損害的替代責任界定，本章著重從不同國家的理論發(fā)展來分析界定