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文檔簡介
1、由于眾多信息使用者之間的利益沖突,審計人員頻繁遇到道德困境,在職業(yè)判斷中面臨大量需要道德決策的情形。進行道德決策時,審計人員會采取不同的道德評價取向對涉及道德問題的行為進行多維度的判斷和評價。在確定個體應怎樣行事使其行為更合乎道德的問題上,道德評價提供了一些原則和標準。
涉及到不同的道德評價標準,多數研究者傾向于討論道義論和目的論兩種。道義論評價和目的論評價共同影響道德判斷,且目的論評價獨立的影響行為意圖。這在一定程度上可以解
2、釋審計人員已清楚的判定行為的不道德性而仍從事審計不道德行為的原因。另外,不同心理控制源的審計人員進行道德決策時所采取的道德評價取向有所不同,審計人員對于行為的獎懲預期也會影響審計人員的道德決策?;诖?,本文構建審計環(huán)境下的道德決策理論模型,并提出相關假設。然后,采用情境模擬和問卷調查法獲取研究數據,運用結構方程模型進行統(tǒng)計分析,得出的主要研究結論如下:(1)審計人員道義論評價對道德判斷有顯著的正向影響,目的論評價對行為意圖有顯著的正向影
3、響;另外,外控型審計人員目的論評價對道德判斷有顯著的正向影響,而內控型審計人員目的論評價對道德判斷的影響不顯著。(2)在形成道德判斷時,外控型審計人員比內控型審計人員更多的依據目的論評價,內控型審計人員比外控型審計人員更多的依據道義論評價;形成行為意圖時,外控型審計人員比內控型審計人員更多的依據目的論評價,內控型審計人員比外控型審計人員更多的依據道德判斷。(3)審計人員的獎懲預期對行為意圖具有顯著的影響,但對道德判斷的影響不顯著。
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