2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,企業(yè)面臨著來(lái)自全球化的競(jìng)爭(zhēng)、層出不窮的變化、電子商務(wù)的挑戰(zhàn)、知識(shí)和信息管理的復(fù)雜多樣以及保持高水平的倫理和社會(huì)責(zé)任等多方面的挑戰(zhàn),為應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的外部環(huán)境,保證企業(yè)效益與管理效率,就要求企業(yè)管理者從戰(zhàn)略、組織、技術(shù)、流程乃至具體行動(dòng)策略等各方面周密思考,將組織作為一個(gè)有機(jī)系統(tǒng),以保證組織的輸入與產(chǎn)出具有競(jìng)爭(zhēng)力,維持企業(yè)的有效性。
  隨著組織理論的深入研究,組織有效性已成為組織理論研究領(lǐng)域的關(guān)注熱點(diǎn),組織

2、效果的權(quán)變?cè)u(píng)價(jià)法是目前公認(rèn)的衡量組織有效性的方法。根據(jù)組織從外部環(huán)境獲取資源、將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出并把成果向外部環(huán)境輸出的過(guò)程,組織效果的權(quán)變?cè)u(píng)價(jià)法分為三種,分別是目標(biāo)評(píng)價(jià)法、內(nèi)部過(guò)程評(píng)價(jià)法、資源評(píng)價(jià)法。在對(duì)組織有效性進(jìn)行深入研究的進(jìn)程中,建立模型以完成從定性分析到定量分析的過(guò)程是一個(gè)必然趨勢(shì)。因此,本文從組織效果權(quán)變?cè)u(píng)價(jià)法的三種方法出發(fā),分別從輸入端、內(nèi)部過(guò)程、輸出端三種視角進(jìn)行考察,合理選取指標(biāo),運(yùn)用改進(jìn)型層次分析法確定指標(biāo)體系權(quán)重,選

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