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1、過去的20多年,大量的研究和理論關(guān)注魅力型領(lǐng)導(dǎo),它已成為一種新的領(lǐng)導(dǎo)范式。魅力型領(lǐng)導(dǎo)主要是通過讓下屬意識(shí)到所承擔(dān)任務(wù)的重要意義,從而激發(fā)下屬的高層次需要,促使下屬為了團(tuán)隊(duì)的利益而超越個(gè)人的利益,并產(chǎn)生超越期望的工作結(jié)果。魅力型領(lǐng)導(dǎo)之所以有助于團(tuán)隊(duì)工作效能的提升,乃在于魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)下屬遵循的模范、能以愿景激勵(lì)下屬的工作意愿、關(guān)心下屬的個(gè)別需求、以及啟發(fā)下屬的思考能力。但是,以往有關(guān)魅力型領(lǐng)導(dǎo)大部分實(shí)證研究將檢驗(yàn)重點(diǎn)放在個(gè)體層面的績(jī)效
2、和有效性上,忽略了在團(tuán)體層面和組織層面的影響機(jī)制作用。本研究將魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論與團(tuán)隊(duì)理論相結(jié)合,探尋在團(tuán)體層面魅力型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響機(jī)制,以揭示魅力型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效影響機(jī)制的“黑箱”。團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過程的團(tuán)隊(duì)凝聚力和組織公民行為已成為團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升的有效變量。因此,探索中國公共組織背景下團(tuán)隊(duì)凝聚力與組織公民行為的形成規(guī)律及魅力型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響機(jī)制,對(duì)提高我國公共管理績(jī)效具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
本文以我國公共組織的團(tuán)隊(duì)為
3、研究對(duì)象,從理論上分析了團(tuán)隊(duì)凝聚力和組織公民行為對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響機(jī)理,并通過實(shí)證研究對(duì)構(gòu)建的理論模型與假設(shè)進(jìn)行了檢驗(yàn)。同時(shí),論證了政府、民眾等外部環(huán)境因素對(duì)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過程的影響,并基于上述結(jié)論,進(jìn)一步提出了團(tuán)隊(duì)績(jī)效的提升策略。主要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容如下:
(1)提出了團(tuán)隊(duì)凝聚力與組織公民行為對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響機(jī)制模型。基于激勵(lì)理論、心理契約理論和歸因理論,分別提出了團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成與組織公民行為的形成模型,進(jìn)一步揭示了團(tuán)隊(duì)凝聚力與組織公民
4、行為對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響機(jī)理“黑箱”。
(2)構(gòu)建了環(huán)境因素對(duì)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過程的影響模型?;诶嫦嚓P(guān)者理論,構(gòu)建了政府、民眾、媒介等利益團(tuán)體對(duì)公共組織團(tuán)隊(duì)互動(dòng)過程的影響因素模型,進(jìn)一步揭示其作用機(jī)理,并提出了策略工具。
(3)驗(yàn)證了魅力型領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)凝聚力、組織公民行為、團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的關(guān)系。通過實(shí)地訪談與問卷調(diào)查,從中部地區(qū)的鄭州、武漢等地獲取有效問卷222份。以SPSS17.0和AMOS7.0為統(tǒng)計(jì)分析工具,通過因
5、子分析,信度分析和結(jié)構(gòu)方程模型等分析方法對(duì)假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn):基于公共組織團(tuán)隊(duì)的魅力型領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)包括領(lǐng)導(dǎo)魅力、激勵(lì)關(guān)懷、愿景感召和道德垂范等四個(gè)維度,其中,只有愿景感召對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系;魅力型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效有正相關(guān)關(guān)系;團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)魅力型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間關(guān)系起中介作用;組織公民行為對(duì)魅力型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間關(guān)系起中介作用;組織公民行為對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間關(guān)系起中介作用。
(4)提出了團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升
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