大學生擇業(yè)效能感相關研究——基于完美主義、羞怯與目標傾向的考察.pdf

1、擇業(yè)效能感是影響個體職業(yè)決策的重要因素，它對理解和解決職業(yè)決策中的困難，提高職業(yè)決策質(zhì)量，具有重要的理論意義和實踐意義。研究采用問卷調(diào)查法，以修訂后的《中文 Frost多維度完美主義量表》、《Henderson大學生羞怯問卷》、《Button目標傾向問卷》和《職業(yè)決策自我效能量表》為工具，選取濟南市三所高校的813名大學生為被試，探討了大學生擇業(yè)效能感的現(xiàn)狀及其與完美主義、羞怯、目標傾向的關系，得出了以下主要結(jié)論:
　　(1)大學

2、生擇業(yè)效能感總分及各分量表得分均處于中等偏上水平，其中自我評價和收集信息得分較高，制定規(guī)劃得分較低。擇業(yè)效能感的性別差異不顯著，男生略高于女生。在學校類別上差異顯著，研究選取的?？茖W校大學生的擇業(yè)效能感高于本科學校大學生的。?？茖W校大學生的擇業(yè)效能感年級差異不顯著，本科學校大學生的擇業(yè)效能感年級差異顯著。在是否干部、有無兼職上差異顯著，是干部的大學生的擇業(yè)效能感高于不是干部的大學生的，有兼職經(jīng)驗大學生的擇業(yè)效能感高于沒有兼職經(jīng)驗大學生的

3、。在社會經(jīng)濟地位、生源地和是否獨生子女等方面差異不顯著。
　　(2)完美主義的個人標準和條理性維度與擇業(yè)效能感顯著正相關且顯著正向預測擇業(yè)效能感，完美主義的擔心錯誤、行動疑慮維度與擇業(yè)效能感顯著負相關且顯著負向預測擇業(yè)效能感。父母期望與擇業(yè)效能感相關不顯著。支持將完美主義各維度劃分為積極完美主義與消極完美主義的二分法。
　　(3)羞怯與擇業(yè)效能感顯著負相關，羞怯的自責維度對于擇業(yè)效能感負向預測作用顯著。
　　(4)學習

4、目標傾向與擇業(yè)效能感顯著正相關且顯著正向預測擇業(yè)效能感，成績目標傾向與擇業(yè)效能感相關不顯著。
　　(5)積極完美主義、消極完美主義、羞怯、學習目標傾向與擇業(yè)效能感兩兩相關，其中積極完美主義和學習目標傾向顯著正向預測擇業(yè)效能感，消極完美主義和羞怯顯著負向預測擇業(yè)效能感。
　　(6)羞怯在消極完美主義與擇業(yè)效能感之間的調(diào)節(jié)效應顯著。學習目標傾向在積極完美主義與擇業(yè)效能感之間的調(diào)節(jié)效應和中介效應顯著，在消極完美主義和擇業(yè)效能感之間