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1、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,使越來(lái)越多的人脫離體力勞動(dòng),轉(zhuǎn)移到腦力勞動(dòng)上來(lái);信息技術(shù)的廣泛普及,工作效率的進(jìn)一步提高;使得現(xiàn)代的企業(yè)員工們正經(jīng)受著越來(lái)越沉重的工作壓力。 對(duì)于工作壓力研究,在國(guó)外已經(jīng)進(jìn)行了將近一百年。而在我國(guó),相應(yīng)的研究還比較少,對(duì)于工作壓力的研究還只是模糊的、雜亂無(wú)章的研究,有關(guān)工作壓力緩沖變量在工作壓力模型的作用研究非常少,且這方面的實(shí)證研究更十分缺乏。 本研究在國(guó)外及國(guó)內(nèi)等相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,以華東地區(qū)企業(yè)的
2、員工作為樣本,主要采取文獻(xiàn)研究與問(wèn)卷調(diào)查等方法,對(duì)工作壓力問(wèn)題進(jìn)行探討。本研究主要分為三個(gè)步驟:第一,在前人研究的基礎(chǔ)上,建立工作壓力源因素、工作壓力緩沖變量和工作壓力反應(yīng)變量的初始模型;第二,借鑒國(guó)內(nèi)外應(yīng)用較多的工作壓力源因素、工作壓力緩沖變量和工作壓力反應(yīng)變量的理論和實(shí)踐研究,確定各個(gè)因素的具體研究指標(biāo),并參考前人的研究和設(shè)計(jì)的量表,設(shè)計(jì)出本論文所采用的調(diào)查問(wèn)卷;第三,利用制定好的調(diào)查問(wèn)卷對(duì)華東地區(qū)的企業(yè)員工進(jìn)行調(diào)查,并使用SPsS
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