個(gè)人擬合指數(shù)對(duì)人格測(cè)驗(yàn)中不同偏差行為的檢測(cè)效果.pdf

1、如何檢測(cè)各類測(cè)驗(yàn)中出現(xiàn)的偏差行為一直備受研究者的關(guān)注。在對(duì)人格測(cè)驗(yàn)中受測(cè)者異常反應(yīng)模式的檢測(cè)過程中，研究者們將個(gè)人擬合統(tǒng)計(jì)方法作為近年來檢測(cè)偏差行為的重要心理測(cè)量指數(shù)。個(gè)人擬合指數(shù)(PFS)是衡量某一個(gè)體在測(cè)驗(yàn)中的得分模式與某一IRT模型預(yù)測(cè)的項(xiàng)目得分模式是否一致，或與樣本中其他個(gè)體項(xiàng)目得分模式是否有顯著差異的統(tǒng)計(jì)指數(shù)。盡管目前提出的PFS眾多，但究竟哪一指數(shù)更加理想，仍需進(jìn)一步驗(yàn)證。
　　 本研究選取性能較好的ECI4、LnU

2、、LnW和Lz四個(gè)指數(shù)，使用SAS11.0中的MonteCarlo數(shù)據(jù)模擬程序，根據(jù)二參數(shù)logistic模型模擬產(chǎn)生項(xiàng)目的反應(yīng)概率，探討了在二級(jí)計(jì)分人格測(cè)驗(yàn)中不同偏差類型、偏差個(gè)體比例和項(xiàng)目數(shù)量幾種條件下參數(shù)個(gè)人擬合指數(shù)對(duì)偏差得分模式的檢測(cè)效果。研究整體分為兩個(gè)部分，分別在真實(shí)能力和估計(jì)能力情境下，對(duì)四個(gè)PFS的檢測(cè)率進(jìn)行了比較。
　　 結(jié)果顯示：LnU和LnW指數(shù)能很好地檢測(cè)出期望反應(yīng)和掩飾反應(yīng)，ECI4，LnU和LnW三個(gè)