運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)企業(yè)文明創(chuàng)建

1、<p>　　運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)企業(yè)文明創(chuàng)建</p><p>　　“學(xué)習(xí)是應(yīng)變之道”、“90年代最成功的企業(yè)，將會(huì)是那些建立在學(xué)習(xí)型組織基礎(chǔ)之上的公司”、“唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或許是具備比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力”---這些正是學(xué)習(xí)型組織的先驅(qū)者們多年探索后得到的共識(shí)。 　　組織，是指完成特定使命的人們，為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而組合的有機(jī)整體。組織，又是一個(gè)寬泛的概念。比如，一個(gè)企業(yè)、學(xué)校是組織，一個(gè)

2、政黨、軍隊(duì)也是組織。學(xué)習(xí)型組織，是指在一個(gè)組織當(dāng)中，人們通過(guò)學(xué)習(xí)得到不斷創(chuàng)造未來(lái)的能量，培養(yǎng)全新、前瞻、開(kāi)闊的思考方法，全力實(shí)現(xiàn)共同的愿望，并終身學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)。 　　本文想要解決的是如何運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織理論來(lái)指導(dǎo)企業(yè)這一組織的文明創(chuàng)建。擬重點(diǎn)從運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)企業(yè)文明創(chuàng)建的科學(xué)性、學(xué)習(xí)型組織理論與企業(yè)文明創(chuàng)建之間的關(guān)系和運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)企業(yè)文明創(chuàng)建要注意解決的幾個(gè)問(wèn)題等方面加以闡釋。 　　一、運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)企業(yè)文