組織重構(gòu)與學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的研究

1、天馬行空官方博客：:t.tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632目錄第一章第一章緒論??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1第一節(jié)選題的背景及研究意義????????????????????????????????????

2、??????????????????????????????????????1第二節(jié)本課題研究框架和思路與方法??????????????????????????????????????????????????????????????2第二章第二章企業(yè)組織再造和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的基礎(chǔ)理論綜述企業(yè)組織再造和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的基礎(chǔ)理論綜述??????????????????????????????????????5第一節(jié)西方組織理論的演變過程?

3、?????????????????????????????????????????????????????????????????????5第二節(jié)企業(yè)組織再造的相關(guān)理論綜述??????????????????????????????????????????????????????????????9第三節(jié)學(xué)習(xí)型組織的相關(guān)理論綜述????????????????????????????????????????????????????????

4、??????????14第三章第三章A公司經(jīng)營概況和組織環(huán)境分析公司經(jīng)營概況和組織環(huán)境分析??????????????????????????????????????????????????????????????????20第一節(jié)A公司現(xiàn)狀和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)??????????????????????????????????????????????????????????????????20第二節(jié)A公司的組織架構(gòu)?????????????

5、?????????????????????????????????????????????????????????????????????22第三節(jié)A公司的組織環(huán)境分析??????????????????????????????????????????????????????????????????????????24第四章第四章A公司組織管理狀況及存在問題的研究公司組織管理狀況及存在問題的研究?????????????????????

6、?????????????????????????????????28第一節(jié)組織分工和人員配備方面的問題??????????????????????????????????????????????????????????29第二節(jié)確定責(zé)權(quán)利關(guān)系與積極授權(quán)方面的問題??????????????????????????????????????????????30第三節(jié)企業(yè)分工合作體系與組織結(jié)構(gòu)方面的問題???????????????????

7、???????????????????????32第四節(jié)組織建設(shè)和組織能力培養(yǎng)提高方面的問題??????????????????????????????????????????34第五節(jié)通過組織變革適應(yīng)戰(zhàn)略與環(huán)境變化的問題??????????????????????????????????????????40第六節(jié)A公司組織管理現(xiàn)狀的成因分析????????????????????????????????????????????????

8、??????????41第五章第五章A公司組織重構(gòu)的設(shè)計方案公司組織重構(gòu)的設(shè)計方案?????????????????????????????????????????????????????????????????????????44第一節(jié)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃重新設(shè)計組織結(jié)構(gòu)??????????????????????????????????????????????????????????44第二節(jié)組織重構(gòu)的實(shí)施和保障??????????????

9、????????????????????????????????????????????????????????????51第三節(jié)學(xué)習(xí)型組織——組織重構(gòu)的方向??????????????????????????????????????????????????????????54第六章第六章A公司未來學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建公司未來學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建??????????????????????????????????????????????????

10、???????????????????57第一節(jié)根據(jù)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要求設(shè)計組織結(jié)構(gòu)??????????????????????????????????????????????57第二節(jié)A公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的步驟和方法??????????????????????????????????????????????????61第三節(jié)A公司企業(yè)文化建設(shè)????????????????????????????????????????????????

11、??????????????????????????????63結(jié)束語??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????65附錄：附錄附錄：附錄1.A公司組織管理調(diào)查問卷公司組織管理調(diào)查問卷????????????????????????????

12、?????????????????????????????????????????66附錄附錄2.A公司組織管理訪談提綱公司組織管理訪談提綱?????????????????????????????????????????????????????????????????????72項(xiàng)目為主的企業(yè)組織重構(gòu)的研究，同時也希望此研究能為有關(guān)部門提供理論和實(shí)際參考。所以，本論文希望通過研究達(dá)到下列目的：（1）分析基于項(xiàng)目為主的A企業(yè)現(xiàn)行組織模式

13、的現(xiàn)狀及弊端；（2）提出基于項(xiàng)目為主的A企業(yè)組織重構(gòu)的對策和思路，并提出學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建是A公司組織重構(gòu)的最終方向；（3）希望對基于項(xiàng)目為主的國內(nèi)公司提供組織模式變革的思路。一般的組織重構(gòu)基本上是用來解決常規(guī)與期望的問題，對于非常規(guī)與非期望的問題，通常是靠有關(guān)負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)來解決，在管理學(xué)教科書甚至將解決非常規(guī)與非期望的問題作為管理者的重要職責(zé)之一，而這些都可以通過建立學(xué)習(xí)型組織來解決，這些都是本論文試圖解決的問題。第二節(jié)本課題研究框架和

14、思路與方法一、研究框架一、研究框架本文將以基于項(xiàng)目為主的A企業(yè)組織重構(gòu)問題為立足點(diǎn)，通過問卷調(diào)查及有關(guān)數(shù)據(jù)的分析得出，企業(yè)A的組織模式已明顯不適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化，并在總結(jié)和借鑒先進(jìn)理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上提出了企業(yè)A的組織重構(gòu)的具體對策和思路，并進(jìn)一步指出學(xué)習(xí)型組織是其最終的發(fā)展方向。本文的研究框架如下：研究目的、意義組織重構(gòu)理論及學(xué)習(xí)型組織理論綜述企業(yè)A的經(jīng)營概況企業(yè)A組織管理現(xiàn)狀及弊端問題成因分析和組織環(huán)境分析企業(yè)A組織重構(gòu)和學(xué)