基于信息技術(shù)的企業(yè)組織創(chuàng)新研究.pdf

1、當(dāng)今，規(guī)?？涨暗男畔⒒顺闭谌蚺d起，并從一場技術(shù)革命引發(fā)為一場產(chǎn)業(yè)革命，將人類帶入了知識經(jīng)濟的新時代。信息技術(shù)拉動了經(jīng)濟持續(xù)增長，對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式等的創(chuàng)新也有著很大的影響。在這種環(huán)境下，很多學(xué)者對信息技術(shù)與組織創(chuàng)新之間的關(guān)系進行了分析和探討，但大多數(shù)研究都比較分散，著眼于各個獨立的環(huán)節(jié)，鮮有將“基于信息技術(shù)的組織創(chuàng)新動因”--“模式”--“過程”--“效果評價”捏合起來的綜合分析，而這種綜合分析對將信息技術(shù)引入企業(yè)組織創(chuàng)新的

2、實踐有著非常重要的指導(dǎo)性意義。 本文致力于為企業(yè)基于信息技術(shù)的組織創(chuàng)新提供一條清晰的理論框架。本文遵循提出問題、分析問題、解決問題的研究思路，采用了文獻研究、小規(guī)模訪談以及規(guī)范研究與實證分析相結(jié)合的研究方法，對基于信息技術(shù)的企業(yè)組織創(chuàng)新進行了比較系統(tǒng)的研究。首先從信息不對稱理論和交易成本理論兩方面分析了基于信息技術(shù)的組織創(chuàng)新的必要性；然后嘗試通過對組織的解構(gòu)，研究基于信息技術(shù)的組織創(chuàng)新動力問題；在動力研究的基礎(chǔ)上探討基于信息技術(shù)