我國(guó)上市公司改制方式與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩56頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、公司績(jī)效的影響因素是公司理財(cái)領(lǐng)域的一個(gè)研究熱點(diǎn)。經(jīng)過(guò)學(xué)者們多年的研究與探討,至今尚未達(dá)成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。但通過(guò)一系列的研究,目前學(xué)者們已經(jīng)進(jìn)行了一些頗有成效的探索??傮w而言,國(guó)內(nèi)外研究通常關(guān)注的是公司績(jī)效與股權(quán)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系,鮮有研究公司績(jī)效與上市前股份制改造模式之間的關(guān)系。本文在總結(jié)和汲取了已有的關(guān)于公司績(jī)效影響因素的研究成果的基礎(chǔ)之上,對(duì)公司績(jī)效與改制方式之間的關(guān)系進(jìn)行研究分析。 本文首先闡述了相關(guān)的基本概念

2、,并歸納已有的研究成果和觀點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,探討了企業(yè)選取不同改制方式的動(dòng)因和影響因素,并分析了改制方式為何會(huì)對(duì)公司績(jī)效產(chǎn)生影響,從而提出本文的基本假設(shè)。在實(shí)證研究部分,本文首先選取2002年至2004年上市的146家制造業(yè)上市公司作為樣本進(jìn)行分組分析,結(jié)果表明:整體改制樣本的公司績(jī)效強(qiáng)于部分改制樣本,整體改制樣本的關(guān)聯(lián)交易程度低于部分改制樣本;為驗(yàn)證兩組樣本之間的差異是否具有顯著性,對(duì)兩組樣本差異的顯著性進(jìn)行了檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)兩組樣本的公司績(jī)

3、效不存在顯著性差異,但兩組樣本的關(guān)聯(lián)交易存在顯著性差異;其后,運(yùn)用多元線性回歸方法,對(duì)公司績(jī)效與改制方式之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究,結(jié)果表明:公司績(jī)效與改制模式及關(guān)聯(lián)交易之間無(wú)顯著相關(guān)關(guān)系。公司績(jī)效的主要影響因素在于股權(quán)集中度、資本結(jié)構(gòu)、公司規(guī)模、公司成長(zhǎng)性、公司上市年份等方面。最后,根據(jù)上述研究結(jié)果,結(jié)合我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際情況,提出了相應(yīng)的政策建議。 公司績(jī)效影響因素的研究是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、內(nèi)涵廣泛的研究課題,但由于時(shí)間、資源和本人研

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論