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文檔簡介
1、廈門大學碩士學位論文A銀行廈門分行員工培訓體系的研究與設計姓名:林鴻江申請學位級別:碩士專業(yè):工商管理指導教師:程文文20071101AbstractAbstractWhileourstateenteringtheWorldTradeOrganization(WTO)andtheaccelerationoftheglobalizationoftheworldwideeconomythecompetitionamongcountriesO
2、lleconomyandfinanceisbecomingmoreandmo心intenseThecompetitionforhumanresourceespeciallyonhighqualitycrosscountriespersonnel,isgettingsharperAstheeconomiccoreofeverycountryandthewholeworldeconomymodemfinancialindustryhasgr
3、aduallybrokenthecapitalbasedframeworkandistransformingintoahighlyknowledgebased011HumanresourceexceededcapitalresourceandbecametheprimaryresourceforthereformationdevelopmentandreconstructionofthefinancialindustryThestron
4、gandcomplicatedcompetitioninthefinancialindustrysetshigherandhigherstandardforthequalityofpersonnelinthefieldTherefore,thecompetitioninthemodemfinancialmarketisactuallyacompetitionforhighqualitypersonnelAbankmustmaintain
5、anadvantageinthecompetitionforhumanresourceSOastobewellpreparedforthechallengesitfacesafterenteringtheWTOAlthoughXiaMenbranchofAbankisoneofthefourbiggeststate—ownedbusinesshanks,itdoesnothaveagroupofemployeeswithhighleve
6、lofcompetenceWithitspresentsituation,thebankwillhardlymeetthechallengefromthecompetitionintheinternationalfinancialindustryByresearchinghowtoenhancetheXiaMenbranch’Slearningabilitythrougheffectiveemployeetraining,theauth
7、orredesignstheXiaMenbranch’StrainingsystemtoimproveitsoperationalperformanceGuidedbythehumanresourcetrainingtheorytheauthorprobesthecurrentstateofXiaMenbranchonoperation,managementanditsoriginalemployeetrainingsystemaswe
8、llByapplyingvarioussurveymethodsandanalysistechnologies,theauthordesignsanewtrainingsystemprogram,anddeliberatelydescribestheestablishingperformingandfeedingbackofthenewemployeetrainingsystemandtheirimportancetoXiaMenbra
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