基于Agent的人工團(tuán)隊組織構(gòu)建研究——以滅火救援團(tuán)隊為例.pdf

1、當(dāng)前，團(tuán)隊和團(tuán)隊工作在組織中已經(jīng)成為優(yōu)秀管理機(jī)制的一部分，團(tuán)隊設(shè)計以及團(tuán)隊績效的相關(guān)研究也成為了團(tuán)隊研究中的熱點(diǎn)。然而，團(tuán)隊研究似乎正在走入一個困境，主要原因就在于影響團(tuán)隊因素的復(fù)雜性和非線性性，以及很多情況下團(tuán)隊的不可實驗性。在這樣的困境下，基于Agent的計算機(jī)仿真為團(tuán)隊設(shè)計與團(tuán)隊績效關(guān)系研究提供一種全新的方法和思路，其在社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用被廣泛接受，尤其是在組織設(shè)計與組織績效研究中已經(jīng)有了不少成功的嘗試。 在已有社會科學(xué)

2、中基于Agent計算機(jī)仿真的方法“人工社會”和“人工組織”的啟示下，本文提出建立“人工團(tuán)隊”用于團(tuán)隊的研究——“人工團(tuán)隊”事實上就是在團(tuán)隊研究中運(yùn)用基于Agent計算機(jī)仿真方法的原模型，并提出了“人工團(tuán)隊”的概念模型。 本文希望通過構(gòu)建基于Agent的人工團(tuán)隊，分析和研究人工團(tuán)隊績效與團(tuán)隊績效之間的對應(yīng)關(guān)系，來探索基于Agent的人工團(tuán)隊在團(tuán)隊設(shè)計與團(tuán)隊績效研究中的有效性。在范例中，以滅火救援人工團(tuán)隊建立的基礎(chǔ)進(jìn)行組織即興相關(guān)因