2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)文化,二十世紀(jì)八十年代這個(gè)概念被引進(jìn)到中國。在企業(yè)界和學(xué)術(shù)界引起了研究企業(yè)文化的熱潮。其根本的原因是企業(yè)文化對企業(yè)具有重要的不可替代的作用,它給企業(yè)帶來了活力,給企業(yè)帶來了有形的和無形的、經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)的效益,它是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。國外的企業(yè)文化的本質(zhì)特征是“以文明取勝”。它有兩層含意:一是企業(yè)通過生產(chǎn)更好的產(chǎn)品為社會(huì)服務(wù),從而提升企業(yè)形象。二是通過尊重和理解他人來贏得人心,以使得企業(yè)能夠在競爭中贏得不敗之地。八十年代后,

2、“企業(yè)文化”才開始被我國的理論界和企業(yè)界所關(guān)注,并逐漸升溫。然而我國企業(yè)在逐漸探索的這20年里,企業(yè)文化建設(shè)成功的案例還并不多,我國的企業(yè)文化建設(shè)還剛剛開始。本論文沒有對企業(yè)文化理論進(jìn)行過多的探討,而是通過在對營口港務(wù)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的介紹,使大家了解企業(yè)文化的有關(guān)理論及企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)。通過對營口港務(wù)集團(tuán)企業(yè)文化的簡要介紹,我們可以借鑒營口港務(wù)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)的方法,在企業(yè)文化的建設(shè)中應(yīng)以什么為主,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)文化建設(shè)中所起的作

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