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1、重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理研究姓名:任亞書(shū)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):生物工程指導(dǎo)教師:王伯初劉紅20050401重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文英文摘要IIABSTRACTInthemedicaltradekeencompetitionletsalotofenterprisesexperienceverygreatpressure.Ifwanttoestablishanunassailablepositionamongthekeen
2、competitioninmedicaltradecultivateoneoutstingmedicineresearchdevelopgroupisessential.Setupoutstingmedicineresearchdevelopgroupisnotthesufficienttermsofonemedicalenterprisedefeatit’srival.Besidessettingupsuchagroupshoulda
3、lsoknowhowtoutilizemodernmanagementtofullyexcitethepotentialityoftheresearchdevelopgroupmakeitbringthegoodbenefittoenterprises.Thistextbegintoconceivemedicineresearchdevelopperfmanceofgroupmanageundersuchathinkingintrodu
4、cethebackgroundanalyzereviewofourcountrymedicinegrindfmoffindingresearchdevelopperfmanceofgroupmanagethecurrentsituationatpresentbrieflyatfirst.Chaptertwoofarticlebeginstocarryonresearchonrelevanttheiesofthegroupperfmanc
5、emanagementhavingcarefullydeeplyanalyzedthegroupstheytypecompositionmanagementstyleofthegroupetc.Thistexthasintroducedperfmanceperfmancemanagementperfmancemanagementcommonsensemethodetc.Alltheselaythetheeticalfoundationb
6、ehindthearticlefadesignmedicineresearchdevelopcountermeasureofthegroup.ThethirdpartofThistextcarryoncarefulanalysisaboutmedicineresearchmanagementofmedicineresearchingdevelopingatpresenttoourcountryfindsomeproblemsofrese
7、archdevelopgroupsperfmancemanagementinthemedicineatpresent.Accdingtothequestionthatthethirdpartputsfwardthefourthpartputsfwardseveralcountermeasuresonsolvingabovementionedproblems.Finallyfletarticlepressclosetopracticala
8、pplicationevenmewemanageacompanyfexampleanalyzeitsquestionexistinginmanagementpracticehaveputfwardthesolutionaccdingtotheseproblems.Thistextthinktheacteristicsofmedicaltradeperfmancemanagementisthekeyoftheresearchdevelop
9、mentgroupperfmancemanagementsolvearousingtheenthusiasmofresearchingdevelopinggroupmembersit’screativityespeciallythusimprovegroupsperfmanceenterprisesbenefit.Keywds:ResearchdevelopgroupMedicineenterprisePerfmanceManageme
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