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1、如何進(jìn)行課題研究和論文寫作,,今天要跟大家交流的內(nèi)容,一、教科研很重要二、如何開展課題研究三、如何寫能夠發(fā)表的論文,一、教科研很重要,(一)對(duì)個(gè)人和對(duì)組織(二)職業(yè)學(xué)校教科研的特點(diǎn),(一)對(duì)個(gè)人和對(duì)組織,1.對(duì)個(gè)人 ▲有利于個(gè)人職稱的晉升。 ▲有利于自己的專業(yè)成長(zhǎng)。 ▲有利于提高自己的工作成效。,2.對(duì)組織,▲有利于職業(yè)學(xué)校的生存和發(fā)展:,(二)職業(yè)學(xué)校教科研的特點(diǎn),1.什么是教科研2.職業(yè)學(xué)校教科研的特
2、點(diǎn)3.教師做教科研需要一些條件,1.教科研是什么?,是指教師們?yōu)榱烁玫亻_展教育教學(xué)工作、提高教育教學(xué)質(zhì)量而進(jìn)行的各種有計(jì)劃、有目的的研究活動(dòng)。,2.職業(yè)學(xué)校教科研的特點(diǎn),1.以解決職業(yè)學(xué)校發(fā)展過程中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)。2.以提供解決職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)過程中問題的方法為目標(biāo)。3.以一線教師為研究的主體。4.以課題研究為平臺(tái)。,3.職業(yè)學(xué)校教科研需要一些條件,●研究者(教師)需要有 ——一點(diǎn)好奇; ——一點(diǎn)追求;
3、 ——一點(diǎn)韌勁; ●學(xué)?;蚬芾聿块T需要提供 ——一點(diǎn)做研究的時(shí)間; ——一點(diǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì); ——一點(diǎn)物質(zhì)上(包括精神上)的支持。,二、如何開展課題研究,(一)從真實(shí)的問題切入(二)課題研究的進(jìn)行,(一)從真實(shí)的問題切入,1?什么是問題;2?問題的類型;3.問題從哪里來。,1?什么是問題,問題是我們遇到一個(gè)不能理解的情景時(shí)所具有的體驗(yàn)。是須要研究討論并加以解決的矛盾、疑難。,2?問題的類型,事實(shí)性問題
4、(發(fā)生了什么?人們的行為怎樣?); 解釋性的問題(為什么會(huì)發(fā)生?原因是什么?某一現(xiàn)象產(chǎn)生的動(dòng)力、原因和條件是什么?一些因素和某一現(xiàn)象的發(fā)生的因果關(guān)系怎樣?); 預(yù)測(cè)性問題(某一事件未來的發(fā)展趨勢(shì)怎樣?導(dǎo)致的后果可能有哪些?)。,3?問題從哪里來,◆從教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題;◆從閱讀文獻(xiàn)中提煉問題;◆從日常觀察和交流中捕捉問題。,(二)課題研究的進(jìn)行,原則上什么樣的問題都可以作為課題來研究,但是,因?yàn)榇蠖鄶?shù)課題不是個(gè)
5、人行為,而是團(tuán)隊(duì)行為,所以在選擇什么問題作為課題的時(shí)候還是要花點(diǎn)心思。1.哪些問題可以上升為課題?2.課題研究的基本過程。,1?哪些問題可以上升為課題?,◆問題必須有價(jià)值◆問題要與研究者知識(shí)基礎(chǔ)有關(guān)個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)與經(jīng)驗(yàn)?有關(guān)的研究技術(shù)?◆問題要新穎◆問題要有可行性,2?課題研究的基本過程,(1)課題的申報(bào)和立項(xiàng);(2)課題的研究過程;(3)結(jié)題。,(1)課題的申報(bào)和立項(xiàng),★課題的級(jí)別及種類★課題的申報(bào)書的填寫★課題
6、的立項(xiàng)(立項(xiàng)通知書),★課題的級(jí)別及種類,哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課題由國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題。 教育類單列,由全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理,2011年分為5類:——國(guó)家重點(diǎn)課題;——國(guó)家一般課題;——國(guó)家青年基金課題;——教育部重點(diǎn)課題;——教育部青年專項(xiàng)課題;,另外教育部教育部各司局也定期或不定期下達(dá)一些研究課題。如社會(huì)科學(xué)司等每年會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)很多項(xiàng)人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。,地方課題,由省、市
7、、縣(區(qū))有關(guān)教育科研機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題。還有一些是學(xué)會(huì)的課題。今年職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)定由省里統(tǒng)一組織,省職教學(xué)會(huì)的課題也有用。,★課題申報(bào)書的填寫,▲課題的名稱;▲研究的意義(理論和實(shí)踐);▲課題研究的現(xiàn)狀(國(guó)內(nèi)外) 核心概念界定 已有研究述評(píng):研究者、研究的什么?與本研究的關(guān)系。▲研究?jī)?nèi)容 現(xiàn)狀分析 研究對(duì)象存在的問題; 問題產(chǎn)生的原因 對(duì)策和建議 ▲研究方法(怎么研究);資料的來源、資料
8、的搜集和資料的分析方法▲預(yù)期研究成果;▲研究的條件和保障?!c本課題有關(guān)的前期研究成果,★課題立項(xiàng),課題報(bào)上去以后,經(jīng)過相關(guān)部門組織專家評(píng)審,最后批準(zhǔn)立項(xiàng)。會(huì)有一個(gè)立項(xiàng)通知書。通知書會(huì)規(guī)定在一定時(shí)間內(nèi)開題。,(2)課題的研究過程,★開題論證;★制定一個(gè)詳細(xì)的研究計(jì)劃;★研究課題的實(shí)施與調(diào)整;★研究資料的收集;★研究資料的整理;★課題成果的呈現(xiàn)。,★課題開題論證,撰寫《開題論證報(bào)告》,探討可行性、尋找實(shí)施辦法。需按以下4方
9、面說明:●為什么要研究??jī)r(jià)值●要研究什么??jī)?nèi)容●怎么研究?方法●誰來研究?團(tuán)隊(duì)和條件,★制定一個(gè)詳細(xì)的研究計(jì)劃,明確責(zé)任人:研究者,一個(gè)人研究、還是多個(gè)人研究。 明確研究時(shí)間:起止時(shí)間,一年、一個(gè)學(xué)期、一個(gè)月、一個(gè)星期。 明確研究空間:教室、餐廳、工廠、校園、社區(qū)、宿舍等等 明確研究團(tuán)隊(duì)各自分工:研究任務(wù) 明確研究成果:論文、調(diào)研報(bào)告 明確研究條件:經(jīng)費(fèi)、資料
10、、工具等,★研究課題的實(shí)施與調(diào)整,開題后,抓緊時(shí)間實(shí)施課題研究。應(yīng)注意幾個(gè)問題: ●發(fā)揮每個(gè)課題組成員的積極性、創(chuàng)造性,集思廣益; ●盡可能做到預(yù)想周全,措施完善,方法得力。 ●增加一個(gè)預(yù)備性研究階段,如調(diào)查等。 ●實(shí)事求是,留有余地。 課題實(shí)施后,如果有調(diào)整,要及時(shí)報(bào)告批準(zhǔn)機(jī)關(guān),并獲批準(zhǔn)。,★研究資料的搜集,資料是研究的前提和基礎(chǔ),沒有資料,研究和寫文章都免談。 ●什么是資料:資料是人類科學(xué)文
11、化知識(shí)、各種思想和各種實(shí)踐活動(dòng)賴以記錄、保存、交流和傳播的一切印刷品和視聽材料的統(tǒng)稱。 一手資料指原始資料,包含:圖書、期刊、報(bào)紙、法規(guī)、會(huì)議記錄、碩士論文、博士論文、統(tǒng)計(jì)資料、研究報(bào)告、訪談?dòng)涗?、光盤、錄音帶、網(wǎng)絡(luò)出版物等……。 二手資料是指將分散的一手資料加以整理、組織,使之成為系統(tǒng)的文獻(xiàn),以便快速有效地查找和利用的資料,包括:書目、索引、摘要、指南、企業(yè)名單等…。,★課題相關(guān)資料的種類,——與課題研究密切相
12、關(guān)的理論、經(jīng)驗(yàn),以及國(guó)內(nèi)外同類研究的現(xiàn)狀;——記錄本項(xiàng)研究進(jìn)程的重要文字材料(如《研究方案》、每學(xué)期執(zhí)行計(jì)劃和工作小結(jié)、重要教育教學(xué)活動(dòng)紀(jì)實(shí)、重要研討會(huì)議記錄等);——反映教育效果的各類材料(如調(diào)查、測(cè)驗(yàn)、觀察所使用的工具和獲得的數(shù)據(jù),典型事件、典型人物的紀(jì)實(shí),反映教育效果的學(xué)生作品,家長(zhǎng)對(duì)課題研究的反饋信息,媒體對(duì)課題研究的報(bào)道與評(píng)論等);——研究的階段性成果(如《文獻(xiàn)綜述》《調(diào)查報(bào)告》《論證報(bào)告》,教師撰寫的教育案例、教育隨筆
13、、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教育論文,學(xué)校自己編寫或與別的學(xué)校編寫的“校本教材”等);——記錄研究過程的照片、錄音、錄像等音像資料。,●獲得資料的方法,▲引用文獻(xiàn)滾雪球法:從手邊已有文獻(xiàn)著手:比如參考文獻(xiàn)或者引注、文章的關(guān)鍵詞、作者名字...。 ▲問卷、訪談、觀察、拍攝、錄音: ▲通過期刊網(wǎng)輸入關(guān)鍵詞查找: 在研究過程中,用檔案袋法搜集有關(guān)資料。,★研究資料的整理,資料的篩選:去偽存真,保留典型; 資料的分類:依據(jù)研究?jī)?nèi)容
14、分類; 資料的編碼:依據(jù)寫作提綱所列論點(diǎn)編碼; 資料的分析:分而析之、尋找聯(lián)系、 發(fā)現(xiàn)規(guī)律、形成結(jié)論。,★課題成果的呈現(xiàn),成果是指在研究過程中獲得的研究成果。研究者要有強(qiáng)烈的成果意識(shí)。 ●發(fā)表論文; ●出版專著; ●政策咨詢報(bào)告、調(diào)查報(bào)告; ●其它成果形式,比如教材、課件等。 ●一堂公開課,(3)結(jié)題,★提出結(jié)題申請(qǐng);★撰寫結(jié)題報(bào)告;★準(zhǔn)備相關(guān)支撐材
15、料;★組織結(jié)題鑒定。,★提出結(jié)題申請(qǐng),不同部門課題管理的規(guī)定不一樣,要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)課題研究規(guī)定,填寫課題結(jié)題申請(qǐng)表。,★撰寫結(jié)題報(bào)告(研究報(bào)告),研究報(bào)告題目要貼切和清楚,內(nèi)容要表達(dá)完整、清晰、嚴(yán)謹(jǐn)且合乎格式。要做到“言之有理、言之有據(jù)且言之成理”,其格式包括: ?導(dǎo)言部分 ?研究結(jié)果 ?研究結(jié)論 ?研究的不足以及后續(xù)研究的設(shè)想。,★準(zhǔn)備相關(guān)支撐材料,研究工作報(bào)告 研究成
16、果。,★組織結(jié)題鑒定,通訊鑒定;會(huì)議鑒定。,三、如何寫能夠發(fā)表的論文,有人說寫作無技巧,我不同意。寫作、尤其是學(xué)術(shù)論文寫作還是有技巧的。寫學(xué)術(shù)論文是一種證明性寫作,是以實(shí)證或闡釋的方式,認(rèn)識(shí)人類活動(dòng)顯現(xiàn)的關(guān)系、行為、思想、制度、過程和問題。這種認(rèn)識(shí)必須基于證據(jù):使用專業(yè)語言、概念、邏輯和方法,對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行證明。,1?準(zhǔn)備,●要知道論文是個(gè)什么東西,寫論文就要了解我們想寫什么。 ●要有一些儲(chǔ)備,要多看一些論文。尤其是那些發(fā)表了
17、的。學(xué)習(xí)它們的內(nèi)容和表達(dá),想一想如果換成我,我會(huì)怎么寫。要善于記筆記,記下自己的想法和自己覺得能用的資料。 ●要有一定的毅力,要能吃苦,還要能忍受挫折(退稿)。,2?論文的結(jié)構(gòu),人有脊椎骨骼,文有篇章結(jié)構(gòu)。打仗要排兵布陣,寫文要謀篇布局。中篇、長(zhǎng)篇的學(xué)術(shù)論文結(jié)構(gòu)主要有兩部分: 1?前置部分;2?主體部分 題名 開頭 前置 論文作者 主體
18、 論證 部分 關(guān)鍵詞 部分 結(jié)尾 摘要 參考文獻(xiàn),,,舉個(gè)例子,地方政府為什么會(huì)進(jìn)行職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新莊西真(江蘇省職業(yè)技術(shù)教育科學(xué)研究中心,常州,213001) 摘要:本文在……的基礎(chǔ)上,從……三個(gè)方面研究、分析了……動(dòng)因。指出……。 關(guān)鍵詞:地方政府 職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新 動(dòng)因 文
19、獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn)對(duì)我們國(guó)家職業(yè)教育管理制度變化的研究并不多,即使有也多是把它放在整體的教育制度里面論述,沒有體現(xiàn)職業(yè)教育的特點(diǎn)。分析地方政府職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新的文章更不多見。研究的不多并不代表這個(gè)問題不重要,更不說明地方政府沒有職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新的實(shí)踐。在當(dāng)前我國(guó)職業(yè)教育管理越來越“地方化”的趨勢(shì)下,在職業(yè)教育面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也有不少挑戰(zhàn)的情況下,綜合分析地方政府職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新的動(dòng)力和原因?qū)τ谖覀冋J(rèn)清中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的
20、特點(diǎn)、機(jī)制,對(duì)于保證我國(guó)的職業(yè)教育比較健康的發(fā)展是十分有益的。一、地方政府、制度創(chuàng)新以及職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新的基本涵義………… 如此以來,我們可以把地方政府職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新定義為:地方政府以新的觀念為指導(dǎo),通過制定新的行為規(guī)范,調(diào)整職業(yè)教育各利益主體(企業(yè)、職業(yè)學(xué)校、家長(zhǎng)等)之間的權(quán)利關(guān)系,為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)而自主地對(duì)職業(yè)教育進(jìn)行改革的創(chuàng)造性活動(dòng)?!鶕?jù)地方政府在職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新中所處的地位和角色,大致有三種地方政
21、府制度創(chuàng)新:1.中央政府授權(quán)的職業(yè)教育制度創(chuàng)新行為。2.地方政府自主的職業(yè)教育制度創(chuàng)新行為。3.地方政府與微觀主體合作博弈的制度創(chuàng)新行為。二、地方政府職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新的動(dòng)因構(gòu)成 所謂地方政府制度創(chuàng)新的動(dòng)因是指地方政府作為制度主體的一種客觀需要或潛在的利益。地方政府制度創(chuàng)新之所以有必要、很可能,勢(shì)成必然,端賴其動(dòng)因,而其動(dòng)因的不同又決定著地方政府制度創(chuàng)新的規(guī)模、內(nèi)容、深度的不同。地方政府制度創(chuàng)新的動(dòng)因由于制度創(chuàng)新背景
22、的復(fù)雜性及制度安排的多樣性而大小各別、樣態(tài)殊異,但概括起來不外乎以下三個(gè)方面:外部動(dòng)因、內(nèi)部動(dòng)因和自我動(dòng)因。1.社會(huì)轉(zhuǎn)型:地方政府職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新的外部動(dòng)因 在這里,環(huán)境的構(gòu)成及變化可以通過政府與社會(huì)的關(guān)系互動(dòng)過程來考察。需要說明幾個(gè)方面的關(guān)系:(1)社會(huì)與政府的關(guān)系,政府是適應(yīng)社會(huì)需求而產(chǎn)生的,政府職能的基礎(chǔ)在于滿足社會(huì)的需要;政府統(tǒng)治和管理社會(huì)是通過一系列制度來實(shí)現(xiàn)的。(2)社會(huì)與制度的關(guān)系,即:制度的本質(zhì)是一種手段
23、——政府滿足社會(huì)需求的手段;制度的具體內(nèi)容同時(shí)帶有國(guó)家特征(統(tǒng)治階級(jí)利益)和社會(huì)特征(社會(huì)公共利益);政府與社會(huì)的關(guān)系緊張與互動(dòng)導(dǎo)致制度的變遷。(3)制度與政府的關(guān)系,即一種制度首先是國(guó)家的制度,國(guó)家利益是制度的首要目標(biāo)。2.制度缺陷:地方政府職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新的內(nèi)部動(dòng)因 制度缺陷是指社會(huì)、政府制度和制度結(jié)構(gòu)本身的不完滿而表現(xiàn)出的欠缺性,任何一種制度和制度結(jié)構(gòu)都不可能是絕對(duì)完滿無缺的,總是存在著某種“先天”的內(nèi)在缺陷性和局
24、限性。職業(yè)教育管理制度的缺陷主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:(1)制度的局限:職業(yè)教育管理制度的局限性表現(xiàn)在兩個(gè)矛盾上:其一是制度約束的“剛性”與主體行為多樣性的矛盾。其二是制度規(guī)定性和主體選擇性的矛盾。(2)制度的僵化。職業(yè)教育的有序發(fā)展,離不開穩(wěn)定的制度的創(chuàng)立和有效實(shí)施。職業(yè)教育管理制度的穩(wěn)定性、確定性和有效性,一方面有利于職業(yè)教育的發(fā)展,另一方面又會(huì)形成一種慣性,使制度出現(xiàn)功能失調(diào)。(3)制度的短缺。按照制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn),制度也是一
25、種稀缺性資源。既然是一種稀缺資源,那就會(huì)短缺。經(jīng)常聽到地方教育管理部門領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)講要“給政策”,其實(shí)就是要有制度。所謂制度短缺是指制度方面的供給不足現(xiàn)象。3.利益訴求:地方政府制度創(chuàng)新的自我動(dòng)因 地方政府職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新行為也遵循成本——收益的原則,在這一點(diǎn)上,作為制度創(chuàng)新主體的地方政府與作為制度創(chuàng)新主體的個(gè)人和競(jìng)爭(zhēng)性組織是一樣的,只有當(dāng)通過制度創(chuàng)新的預(yù)期凈收益超過預(yù)期成本時(shí),政府(包括主要領(lǐng)導(dǎo))才可能有進(jìn)行制度
26、創(chuàng)新的沖動(dòng)。無論采取何種行動(dòng),政府都要對(duì)其制度創(chuàng)新成本與收益進(jìn)行分析和權(quán)衡。 由于制度創(chuàng)新的初始條件和創(chuàng)新成本等因素的制約,我國(guó)的制度創(chuàng)新(制度改革)選擇了一條漸進(jìn)式的制度變遷路徑,?12?由局部創(chuàng)新逐漸過渡到整體性制度創(chuàng)新。這種模式必然要求中央政府通過放權(quán)讓利來調(diào)動(dòng)地方政府的制度創(chuàng)新積極性。放權(quán)讓利賦予了地方政府制度創(chuàng)新的動(dòng)力和能力,一方面,放權(quán)讓利使地方政府逐漸成為一個(gè)具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織,具有了強(qiáng)烈追求本地經(jīng)濟(jì)
27、快速增長(zhǎng)的動(dòng)力,以及響應(yīng)獲利機(jī)會(huì)進(jìn)行制度創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)。?13?另一方面,中央政府把一部分經(jīng)過選擇的決策權(quán)(職業(yè)教育管理權(quán)就是其中之一)下放到地方政府,從而使地方政府擁有了比過去更多的資源配置權(quán),獲得了實(shí)現(xiàn)地方利益最大化的手段。因而,地方政府在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的漸進(jìn)過程中,在自己的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行前所未有的職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新,積極謀取潛在的制度凈收益。正是這樣的動(dòng)力和原因促進(jìn)了各個(gè)地方政府如火如荼地進(jìn)行的職業(yè)教育管理制度創(chuàng)新。 ?12
28、? 莊西真.論現(xiàn)代職業(yè)教育制度的構(gòu)建[J].教育發(fā)展研究,2007,(7-8). ?13? 楊瑞龍.我國(guó)制度變遷方式轉(zhuǎn)換的三階段論——兼論地方政府的制度創(chuàng)新行為[J].經(jīng)濟(jì)研究,1998,(1).,3?擬訂論文寫作提綱,擬訂提綱的順序: ?先擬標(biāo)題。 ?選擇論文構(gòu)成的基本型式,確定全篇邏輯構(gòu)成的骨架。 ?寫出層次與段落的先后順序。 ?擬訂提綱最好用句子或短語的方式,一般建議可以考慮一級(jí)標(biāo)題用短語,二級(jí)
29、和三級(jí)標(biāo)題用句子,尤其是三級(jí)標(biāo)題最好用句子,這樣的句子就是在這一段或幾段中的主題句、關(guān)鍵句,接下來的一段或幾段文字的任務(wù)就是圍繞著主體句展開說明論證,并輔以實(shí)例說明就可以了。,舉例:我正在寫的論文,題目:試析職業(yè)學(xué)校中技能的結(jié)構(gòu)及其教學(xué)策略 引言:發(fā)展職業(yè)教育的目標(biāo)之一,就是培養(yǎng)技能型人才,而培養(yǎng)技能型就必須了解技能行人才的成 長(zhǎng)規(guī)律。 一、技能及其結(jié)構(gòu) 1.技能的概念: 技能是指
30、各種心智的或身體的行動(dòng)以及對(duì)觀念、事物和人所作的反應(yīng)。 2?技能的種類:①再生性技能;②創(chuàng)生性技能 。 3.技能的“感知-回憶-計(jì)劃-行動(dòng)”四階段刺激反應(yīng)循環(huán)圖 二、技能的教學(xué)策略 第一,掌握必要的知識(shí) 。 第二,按照順序漸進(jìn)的方式執(zhí)行每一個(gè)步驟。 第三,控制從眼轉(zhuǎn)向其他感覺器官。 第四,技能的自動(dòng)化。 第五,在越來越多的應(yīng)用情境中技能達(dá)
31、到概括化程度。 三、適宜于具體情境的教學(xué)技巧 1.呈現(xiàn)信息(包括講解、示范和指導(dǎo))。 2.提供練習(xí)(包括練習(xí)的數(shù)量和間隔時(shí)間的長(zhǎng)短)。 3.給予反饋(包括反饋的數(shù)量、形式和質(zhì)量)。 4.和實(shí)現(xiàn)遷移與概括。,,職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu):兩種不同的運(yùn)作邏輯 導(dǎo)言 一、一個(gè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為分析 二、兩種不同的運(yùn)行邏輯
32、 1.職業(yè)學(xué)校的運(yùn)做邏輯 2.技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)做邏輯 小結(jié),◆要不斷地搜集、整理、分析資料,★資料包括數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)(報(bào)刊雜志、專著、研究報(bào)告等)、圖片、實(shí)物。對(duì)于寫短一點(diǎn)的論文而言主要用前兩類資料。能夠用在論文中的是文字、圖和表等。 ★根據(jù)提綱收集材料、整理材料。資料在哪里?用什么方法弄到呢? ★我的做法是準(zhǔn)備大小不一的信封。注意平時(shí)積累。 ★隔一段時(shí)間就整理整理。 ★現(xiàn)在大
33、家都有電腦,在電腦里建立幾個(gè)文件夾更方便。,4?給文章起個(gè)好名,◆題名又稱題目或標(biāo)題。題名是以最恰當(dāng)、最簡(jiǎn)明的詞語反映論文中最重要的特定內(nèi)容的邏輯組合。 ◆論文題目是一篇論文給出的涉及論文范圍與水平的第一個(gè)重要信息。 論文題目十分重要,必須用心斟酌選定。有人描述其重要性,用了下面的一句話:“論文題目是文章的一半”。我很同意。 ◆題目要力求引人入勝;力求簡(jiǎn)潔明了;力求語言之美。 ◆題目可以用判斷句,也可以用設(shè)
34、問句,當(dāng)然也可以用詞語。,舉例,●我寫的部分論文的題目: 喜訊頻傳“漲工資”;未嘗是“中層”,何故談“下流”;“愛勞動(dòng)”說;學(xué)習(xí)日本好榜樣;墻內(nèi)開花墻外香;從“坐而論改”到“起而改之”……;村莊少年歸何處;高技能人才從哪里來。 教育、職業(yè)共同體與社會(huì)和諧;教育政策執(zhí)行的社會(huì)學(xué)分析——“嵌入性”視角;學(xué)校為什么要與其它組織發(fā)生關(guān)系?;什么學(xué)校,什么問題?;陶行知職業(yè)教育思想鉤沉;中等職業(yè)學(xué)校有效課堂教學(xué)模式舉隅。,以
35、下上我給一個(gè)雜志擬的論文題目,1. 什么樣的學(xué)校是高績(jī)效職業(yè)院?!獙?duì)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)實(shí)踐的思考 2.校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力在高職院校發(fā)展中的作用——基于對(duì)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)實(shí)踐的觀察 3.與學(xué)校共成長(zhǎng)——從寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師專業(yè)成長(zhǎng)得到的啟示 4.解構(gòu)成功:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生生命歷程調(diào)研報(bào)告 5.超越既往——管窺寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子技術(shù)專業(yè)的課程改革 6.追求優(yōu)效——對(duì)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)模
36、式創(chuàng)新的考察 7.行動(dòng)、組織學(xué)習(xí)與職業(yè)技術(shù)院校的成長(zhǎng)——對(duì)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的初步觀察 8.高職院校辦學(xué)的文化邏輯——以寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例 9.社會(huì)資本與職業(yè)院校的發(fā)展——以寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,5?摘要和關(guān)鍵詞,摘要:文章寫完后再寫摘要和關(guān)鍵詞。 ◆摘要又稱概要、內(nèi)容提要。摘要是在文章標(biāo)題之下的內(nèi)容,摘要往往是最后寫的,雖然它要放到最前面。簡(jiǎn)潔、具體的摘要要反映論文的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,展示論文內(nèi)容足夠
37、的信息,體現(xiàn)論文的創(chuàng)新性,展現(xiàn)論文的重要梗概,一般由具體研究的對(duì)象、方法、結(jié)果、結(jié)論四要素組成。 ◆摘要一般的寫法:“本文研究了”或者“本文以……為研究對(duì)象”——“結(jié)果發(fā)現(xiàn)”或者“結(jié)果表明”——“此外”——“最后”。另一種寫法是說明論文最核心的觀點(diǎn)和最重要的結(jié)論。 關(guān)鍵詞:3-4個(gè)關(guān)鍵詞,舉例:我寫的摘要,例1:教育政策執(zhí)行的“嵌入性”分析 [摘要] 教育政策執(zhí)行不僅是一個(gè)政府建構(gòu)的過程,也是一個(gè)社會(huì)
38、建構(gòu)的過程。(對(duì)象)從社會(huì)學(xué)嵌入性的視角看,(方法)教育政策執(zhí)行需要的政策工具受教育政策共同體關(guān)系結(jié)構(gòu)以及更為廣闊的社會(huì)結(jié)構(gòu)背景的影響。不同的教育政策工具在不同的社會(huì)關(guān)系結(jié)構(gòu)影響下會(huì)形成不同的教育政策執(zhí)行模式,也就會(huì)產(chǎn)生不同的政策效果。(結(jié)果)因此,要想取得預(yù)期的教育政策執(zhí)行效果,既要考慮制定合適的政策目標(biāo),更要充分考慮這些政策工具依存的教育治理結(jié)構(gòu)及其與現(xiàn)實(shí)社會(huì)關(guān)系結(jié)構(gòu)之間的適配性。(結(jié)論) 例2:從教育到職業(yè)共同體,再到社會(huì)和諧
39、摘要:目前我國(guó)正處在社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型造成的矛盾和沖突頻發(fā)的時(shí)期,如何化解這些矛盾和沖突,促進(jìn)社會(huì)和諧是我們不得不考慮的問題(對(duì)象)。法國(guó)社會(huì)學(xué)家涂爾干的《社會(huì)分工論》給我們提供了一條有益的路徑,即把不同的人整合到不同的職業(yè)共同體中,進(jìn)而通過職業(yè)共同體之間的整合實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。(方法)而在教育日益普及的當(dāng)今社會(huì),教育能夠促進(jìn)職業(yè)共同體的形成,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)和諧。 (結(jié)論),6? 正文,正文包括三部分,分別是: 開頭; 論證; 結(jié)
40、尾。,★切入,◆從介紹背景開始?!魪膶?duì)某個(gè)事件的感受說起?!魪哪硞€(gè)事實(shí)或者概念說起?!糸_門見山。,★論證和段落,◆正文部分一般被分為幾個(gè)大的段落。這些段落即所謂邏輯段,一個(gè)邏輯段可包含幾個(gè)自然段。每一邏輯段落可冠以適當(dāng)標(biāo)題(分標(biāo)題或小標(biāo)題)。段落和劃分,應(yīng)視論文性質(zhì)與內(nèi)容而定。段落之間的關(guān)系有。 ?并列式,就是把幾種情況羅列出來,各個(gè)部分之間基本上沒有關(guān)系。 ?遞進(jìn)式,就是把各個(gè)部分按照一定的邏輯關(guān)系排列起來,
41、或由淺入深、或步步為營(yíng)。 ◆段落的結(jié)構(gòu):「起」、「承」、「轉(zhuǎn)」、「合」。 ◆論證的具體方法包括引證、例證、對(duì)比和類推等。引證就是引經(jīng)據(jù)典,例證就是用事例來證明。對(duì)比就是將兩種截然不同的事物進(jìn)行比較從而得出結(jié)論的論證方法。類推就是比照某一事物的道理推出同類事物的道理,簡(jiǎn)言之,就是由此及彼。,7?參考文獻(xiàn)和論文打印,參考文獻(xiàn)要規(guī)范。當(dāng)然文稿的打印和排版也要規(guī)范,例如: ?正文一般采用宋體5號(hào)字; ?標(biāo)
42、題要醒目和體現(xiàn)出不同的層次性; ?每頁行數(shù)要控制在38-40行或者1?5倍行距,頁邊距采用缺省格式,除非有特殊要求一般要用A4紙打?。??數(shù)字標(biāo)示的換行不要采用自動(dòng)套用格式; ?頓號(hào)只用在漢字標(biāo)示的數(shù)字后,括號(hào)后沒有標(biāo)點(diǎn)的不要亂用冒號(hào); ?圖和表要聯(lián)系標(biāo)號(hào),加上標(biāo)題,圖的標(biāo)題在圖下方,表的標(biāo)題在表上方; 凡此種種,都是有利于閱讀和引起別人關(guān)注的技巧。,8?論文發(fā)表,◆要對(duì)雜志進(jìn)行分析:分
43、析雜志的風(fēng)格、特點(diǎn),用稿要求,年度選題等。做到知己知彼。 ◆屢退屢投、鍥而不舍。,9?多寫是個(gè)硬道理,說到底,論文寫作也是一個(gè)熟練工種,熟練、熟練應(yīng)該倒過來說“練熟”,不是“熟”在前,而是“練”在前,就是“多練才能熟”、“熟才能生巧”。像“賣油翁”說的“我亦無他,惟手熟爾”.而這一點(diǎn)正是我們職業(yè)教育的核心。一天寫100字,一年36000字,按一篇文章6000字計(jì)算,也有6篇文章。,我的寫作方法,學(xué)學(xué)王婆,夸自家瓜; 多讀勤練
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