基于行為學(xué)視角下會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷研究—來(lái)自制造行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).pdf

1、隨著全球一體化進(jìn)程的發(fā)展，企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜化和多樣化，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為規(guī)范會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告的行為規(guī)則，也應(yīng)隨著環(huán)境的變化而變化。我國(guó)財(cái)政部于2006年2月15日發(fā)布了由一項(xiàng)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及應(yīng)用指南組成的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。這套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的頒布，標(biāo)志著我國(guó)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系正式建立，對(duì)于完善我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制融入全球經(jīng)濟(jì)具有重要的意義。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施將會(huì)有效地提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，但同

2、時(shí)也對(duì)企業(yè)的管理當(dāng)局和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力提出了更高的要求。毋庸置疑，當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)判斷能力還相對(duì)較低，亟待提高。雖然我國(guó)目前對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的研究頗多，但是單純對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷進(jìn)行研究的還較少。而會(huì)計(jì)估計(jì)又是會(huì)計(jì)核算的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)就是為了提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，更公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。因此研究會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷可以改善我國(guó)會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷的質(zhì)量，使會(huì)計(jì)工作更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。

3、r>　　 本文共分四章，其主要內(nèi)容包括：
　　 第一章主要闡述了基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下研究會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷的背景和意義，從國(guó)外、國(guó)內(nèi)兩方面進(jìn)行文獻(xiàn)綜述，最后提出本文的研究思路、方法與研究?jī)?nèi)容，研究貢獻(xiàn)。
　　 第二章主要闡述了會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷的相關(guān)理論。首先論述了會(huì)計(jì)估計(jì)的概念、特點(diǎn)和作用以及會(huì)計(jì)估計(jì)的類型；然后詳細(xì)闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的相關(guān)理論，主要包括：會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的涵義、本質(zhì)及其特點(diǎn)；會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)估計(jì)中的體現(xiàn)。

4、
　　 第三章主要是對(duì)行為學(xué)視角下會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷進(jìn)行研究，其中主要探討了個(gè)體行為與會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷，這里面主要包含了人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、能力、價(jià)值觀和態(tài)度、人格、個(gè)體決策、動(dòng)機(jī)這幾個(gè)方面的內(nèi)容；接著闡述了群體行為與會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷，主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的闡述：團(tuán)隊(duì)、溝通和權(quán)力。
　　 第四章主要是實(shí)證部分，采用問(wèn)卷調(diào)查分析行為學(xué)視角下會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷。本章分兩個(gè)部分進(jìn)行調(diào)查分析，第一部分是對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)的職業(yè)判斷中的