【企業(yè)股權激勵】員工持股計劃資料梳理更新后

1、員工持股計劃梳理員工持股計劃梳理僅供參考，有不準確的地方還請多多指正僅供參考，有不準確的地方還請多多指正討論問題可加個人微信號討論問題可加個人微信號“j12889366”，備注，備注“公司名公司名姓名姓名”360云盤可下載公眾號推送文章云盤可下載公眾號推送文章wd版（持續(xù)更新）版（持續(xù)更新）cqSV7CW8pt4RF訪問密碼訪問密碼b246歡迎小伙伴投稿！歡迎小伙伴投稿！一、相關業(yè)務發(fā)展背景一、相關業(yè)務發(fā)展背景員工持股計劃（Employ

2、eeStokcOptionPlan，簡稱ESOP）是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。在實踐中，員工持股計劃往往是由企業(yè)內部員工出資認購本公司的部分股權，并委托員工持股會管理運作，員工持股會代表持股員工進入董事會參與表決和分紅。二、政策及相關解讀二、政策及相關解讀2014年6月20日，中國證券業(yè)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“證監(jiān)會”）制定并發(fā)布《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》（以下簡稱“指導

3、意見”）?！吨笇б庖姟访鞔_了員工持股計劃的三項原則：依法合規(guī)、自愿參與、風險自擔，在此原則下鼓勵上市公司實施員工持股計劃。除《指導意見》外其他相關法律依據(jù)：《公司法》、《證券法》、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實施細則》等。三、員工持股計劃于股權激勵比較三、員工持股計劃于股權激勵比較員工持股計劃股權激勵計劃審批條件董事會股東大會董事會股東大會A員工自籌（包括但不限于合法薪酬、機構配資等）：共計133家，占比73.

4、48%B員工自籌公司獎勵基金：伊利股份、雪迪龍、星宇等6家C員工自籌控股股東借款：蘇寧云商、柳州醫(yī)藥等共計33家，占比18.23%D員工自籌控股股東贈予：武漢凡谷、科遠股份2家E單純公司獎勵基金：龍凈環(huán)保、上海家化、寶新能源共計3家F單純控股股東借款：海瑞普、杰瑞股份、齊心集團、大華股份共4家全部183家公司中，存在結構化資金安排的共計87家，占比48.07%3.員工持股計劃的股票來源（1）二級市場購買（目前市場較為普遍的形式）A二級市