企業(yè)家人力資本與社會(huì)資本對(duì)績(jī)效的作用研究——基于中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的實(shí)證分析.pdf

1、人力資本和社會(huì)資本的關(guān)系研究一直是學(xué)術(shù)界的熱點(diǎn)。國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)人力資本和社會(huì)資本在尋職和地位獲得中的作用進(jìn)行過(guò)一系列比較研究,但對(duì)于人力資本和社會(huì)資本孰輕孰重的問題一直存在爭(zhēng)議。本文在文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上,采用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)方法對(duì)社會(huì)資本進(jìn)行分析,并歸納了社會(huì)資本的四個(gè)分析維度:達(dá)高性一一可接觸到的最好的資源、廣泛性——可接觸到的資源的數(shù)量、異質(zhì)性——可接觸到的資源的幅度和關(guān)系強(qiáng)度——關(guān)系的強(qiáng)弱程度。同時(shí),本文借助中國(guó)工商聯(lián)對(duì)全國(guó)私營(yíng)企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)

2、,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程和競(jìng)爭(zhēng)性模型策略等方法,試圖揭示:企業(yè)家人力資本和社會(huì)資本兩個(gè)因素中,哪個(gè)因素對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響更大;企業(yè)家人力資本和社會(huì)資本通過(guò)何種機(jī)制對(duì)企業(yè)績(jī)效起作用。通過(guò)分析,本文得出了以下結(jié)論:企業(yè)家人力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響:企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的四個(gè)維度分別對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響;企業(yè)家社會(huì)資本由社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的四個(gè)維度構(gòu)成;企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響;企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響大于人力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,且企業(yè)家人力