已閱讀1頁(yè),還剩66頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、上個(gè)世紀(jì)九十年代,對(duì)國(guó)際航運(yùn)界頗有影響的事情莫過于國(guó)際海事組織(InternationalMaritimeOrganization,簡(jiǎn)稱IMO)的《船員培訓(xùn)、發(fā)證和值班標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際公約》修正案(簡(jiǎn)稱STCW95國(guó)際公約)和《國(guó)際安全管理規(guī)則》(簡(jiǎn)稱ISMCODE)。這兩個(gè)公約和規(guī)則促使各國(guó)的船員教育與培訓(xùn)全面走向國(guó)際化和全球化,不管是國(guó)內(nèi)的船隊(duì)還是船員的勞務(wù)輸出都需要國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的船員。我國(guó)是一個(gè)航運(yùn)大國(guó),同時(shí)又是IMO的A類理事國(guó)之一,在航海
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)海船船員培訓(xùn)管理研究.pdf
- 外派船員的再培訓(xùn)問題研究.pdf
- 船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中存在的問題與對(duì)策
- 我國(guó)海船船員服務(wù)管理問題研究.pdf
- 船員培訓(xùn)的
- 我國(guó)遠(yuǎn)洋高級(jí)船員短缺問題對(duì)策研究.pdf
- 國(guó)外船員教育對(duì)我國(guó)的借鑒分析研究.pdf
- 海事管理中我國(guó)船員權(quán)益保障問題研究.pdf
- 關(guān)于我國(guó)外派船員權(quán)利保護(hù)問題的研究.pdf
- 我國(guó)內(nèi)河船員權(quán)益保障問題研究.pdf
- 海事管理中我國(guó)船員權(quán)益保障問題研究
- 船員教育培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(機(jī)關(guān))
- 基于船員滿意度的HG公司培訓(xùn)中心船員培訓(xùn)體系研究.pdf
- 論我國(guó)干部教育培訓(xùn)存在的問題與制度選擇.pdf
- 我國(guó)船員外派相關(guān)法律問題研究.pdf
- 基于船員滿意度的hg公司培訓(xùn)中心船員培訓(xùn)體系研究
- 維護(hù)我國(guó)船員權(quán)益的研究.pdf
- 我國(guó)船員工傷保險(xiǎn)法律問題研究.pdf
- 我國(guó)船員社會(huì)保障法律問題探究.pdf
- 船員培訓(xùn)管理規(guī)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論