看《三國(guó)》之許攸感悟用人之道

1、看《三國(guó)》之許攸感悟用人之道看《三國(guó)》之許攸感悟用人之道東漢末年，《三國(guó)》之初能人異士輩出，諸多英雄豪杰自不去說，單說袁紹旗下軍師許攸，背叛袁紹，投向曹操。成為袁曹爭(zhēng)霸的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?？上窃S攸自持勞苦功高而不加收斂，最終引來殺身之禍。不能說許攸無才，只能說許攸在錯(cuò)誤的地點(diǎn)，對(duì)錯(cuò)誤的人，用錯(cuò)誤的方式結(jié)束了自己并不智慧的人生。如果沒有許攸變節(jié)，曹操不會(huì)速戰(zhàn)速?zèng)Q，袁紹也不至于瞬間潰敗。也許袁曹之間形成漫長(zhǎng)的拉鋸戰(zhàn)。所以，不能不說許攸是個(gè)人才，但是

2、卻因不能從一而終，潔身自好，枉死于許褚刀下。其實(shí)，許攸之言行最終一定會(huì)有此結(jié)果，只是奸雄曹操假借許褚之手殺掉許攸而已，只是時(shí)間的問題。筆者【宋小飛】感觸之余，不禁一吐為快：1、人才為誰所用早在楚漢爭(zhēng)霸之時(shí)，那韓信就是一個(gè)大英雄，伺機(jī)輔佐明主?？墒琼?xiàng)羽應(yīng)是沒有重用，而劉邦用之，終成霸業(yè)。袁紹若聽從許攸之計(jì)，早在曹操攻打徐州之時(shí)就已滅曹?？上ё罱K為曹操所用。在你的企業(yè)之中，是不是存在不為你重用的人才？你有沒有思考過人才大量流失是什么原因？在