基于環(huán)境責任的企業(yè)業(yè)績評價研究.pdf

1、企業(yè)業(yè)績評價（Performance Evaluation）作為企業(yè)管理的重要組成部分，可以為企業(yè)各利益相關者提供決策依據(jù)，有利于促進企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)核心競爭力。西方(歐美)國家企業(yè)業(yè)績評價體系大致經(jīng)歷了三個階段，即（1）以簡單成本和標準成本為代表的早期的成本業(yè)績評價階段(19世紀初至20世紀初)；（2）以投資報酬率為主要內(nèi)容的美國杜邦財務分析體系和亞歷山大·沃爾提出的綜合比率評價體系即沃爾比重法為代表的傳統(tǒng)的財

2、務業(yè)績評價階段(20世紀初至20世紀70年代)；（3）以經(jīng)濟增加值、平衡計分卡等為代表的現(xiàn)代的綜合業(yè)績評價階段(20世紀80年代至今)。相對于西方國家而言，我國企業(yè)業(yè)績評價體系的研究比較晚，重視程度也不夠。國內(nèi)對于業(yè)績評價的實踐方面的運用，一直是以政府部門頒發(fā)的相關政策文件為參考標準，我國現(xiàn)行的作為制度頒布的是財政部、人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委四部委于1999年6月聯(lián)合發(fā)行、并于2002年修訂的《國有資本金效績評價規(guī)則》和《國有資本金

3、效績評價操作細則》。 無論是西方還是國內(nèi)，到目前為止，企業(yè)業(yè)績評價都偏重于企業(yè)自身的財務利益，沒有全面體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，對全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略始終強調(diào)不夠，都沒有對企業(yè)環(huán)境信息進行充分披露，沒有明確提出將企業(yè)的環(huán)境責任單獨地作為業(yè)績評價指標體系的一個層面，沒有反映節(jié)約資源、保護環(huán)境的要求，只考慮了企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，未考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的外部不經(jīng)濟性產(chǎn)生的環(huán)境效益，不符合可持續(xù)發(fā)展的要求，因此建立一套符合企業(yè)

4、成長的，能促使企業(yè)業(yè)績提高的融入環(huán)境因素的企業(yè)綜合業(yè)績評價體系勢在必行。本文正是基于這樣的出發(fā)點，從環(huán)境責任的視角對現(xiàn)有企業(yè)業(yè)績評價進行了有益探索，力圖構建基于環(huán)境責任的企業(yè)業(yè)績評價體系，以全面評價企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。 依此思路，本文首先對環(huán)境責任展開了論述，意在為基于環(huán)境責任的企業(yè)業(yè)績評價體系的構建作鋪墊，以達到“拋磚引玉”之目的。企業(yè)環(huán)境責任是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，在謀求自身利益和股東利益的同時，應當兼顧其

5、他利益相關者的利益需要，自覺履行起保護環(huán)境的社會責任，促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。隨著環(huán)境惡化的加劇，環(huán)境責任已經(jīng)成為企業(yè)社會責任中的一個令企業(yè)十分困擾但又無法回避的重要內(nèi)容，對此本文重點探討了企業(yè)承擔環(huán)境責任的必要性與可行性。 構建基于環(huán)境責任的企業(yè)業(yè)績評價體系有三種思路可供選擇，即思路一：仍然采用現(xiàn)有的業(yè)績評價體系，但從會計報表中得到的財務數(shù)據(jù)已經(jīng)考慮了環(huán)境因素，是財務業(yè)績和環(huán)境業(yè)績綜合后的評價結果；思路二：在現(xiàn)有的業(yè)績評價體

6、系中增加反映環(huán)境效益的評價指標；思路三：建立全新的環(huán)境業(yè)績評價體系，將環(huán)境業(yè)績評價體系和現(xiàn)行的會計報表中反映出來的業(yè)績評價體系（即財務業(yè)績評價體系）結合起來，構建出一套綜合的業(yè)績評價體系。經(jīng)分析，筆者認為思路三是構建基于環(huán)境責任的企業(yè)業(yè)績評價體系的理想選擇。 財務業(yè)績評價是按照統(tǒng)一的國家會計準則計算得到的，因而具有較強的可比性、一致性，而環(huán)境業(yè)績評價（即上文思路三中的第二步）才是影響綜合業(yè)績評價結果的關鍵因素，而環(huán)境業(yè)績評價指標

7、體系則是其中的重點和難點。企業(yè)環(huán)境業(yè)績是指企業(yè)從事環(huán)境管理過程中在節(jié)約資源和治理污染等方面取得的環(huán)境保護效率和效果，包括企業(yè)為自身以及社會環(huán)境保護所做出的貢獻。企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價是指對企業(yè)是否實現(xiàn)環(huán)境目標的評價，即在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略下，企業(yè)管理當局為實現(xiàn)企業(yè)環(huán)境業(yè)績與財務業(yè)績雙贏的目標，對企業(yè)經(jīng)營活動所造成的環(huán)境影響做出一種綜合評判，旨在以持續(xù)的方式向管理當局提供相關和可驗證的信息，以確定企業(yè)的環(huán)境業(yè)績是否符合管理當局所制定的標準的內(nèi)部過