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文檔簡介
1、本研究調(diào)查了中學(xué)教師時間管理傾向的現(xiàn)狀,研究了時間管理傾向與工作--家庭沖突、工作滿意度的關(guān)系,并運(yùn)用團(tuán)體心理輔導(dǎo)對中學(xué)教師時間管理傾向進(jìn)行了干預(yù)研究。 本研究的目的:第一,調(diào)查中學(xué)教師時間管理傾向現(xiàn)狀,探索時間管理傾向與工作--家庭沖突、工作滿意度的關(guān)系;第二,研究時間管理傾向團(tuán)體心理輔導(dǎo)對改善中學(xué)教師時間管理傾向、降低工作--家庭沖突、提高工作滿意度的作用。 本研究的主要研究方法為調(diào)查法和實(shí)驗(yàn)法。 研究一:采
2、用袁圓等修編的時間管理傾向問卷,李曄編譯的工作--家庭沖突問卷,李志鵬編制的工作滿意度問卷對660名中學(xué)教師進(jìn)行問卷調(diào)查。 研究結(jié)果:中學(xué)教師時間管理傾向狀況比較樂觀,優(yōu)于高校教師、外企員工、私企員工組成的被試群體。同時發(fā)現(xiàn),中學(xué)教師時間管理傾向與工作--家庭沖突、工作滿意度關(guān)系密切。 研究結(jié)論:時間管理傾向與工作--家庭沖突、工作滿意度關(guān)系密切,對中學(xué)教師進(jìn)行時間管理傾向的團(tuán)體干預(yù)有其必要性。 研究二:被試包括
3、一個實(shí)驗(yàn)組(24人),一個對照組(24人)。實(shí)驗(yàn)組接受規(guī)范的時間管理傾向團(tuán)體心理輔導(dǎo),對照組不接受任何處理。時間管理傾向團(tuán)體心理輔導(dǎo)的內(nèi)容包括價(jià)值澄清、目標(biāo)設(shè)定、改變時間使用模式、排除干擾、保持和諧等幾個方面。在實(shí)驗(yàn)處理前后,采用袁圓等修編的時間管理傾向問卷、李曄編譯的工作--家庭沖突問卷、李志鵬編制的工作滿意度問卷對實(shí)驗(yàn)組和對照組進(jìn)行測查,并且對實(shí)驗(yàn)組在時間管理團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束四周后進(jìn)行了跟蹤測驗(yàn)。 研究結(jié)果:(1)通過時間管理傾
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