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文檔簡介
1、《公司法》修訂后引入了在其他國家公司法中比較成熟的司法強制解散制度。該條規(guī)定對于彌補、完善原《公司法》的公司解散制度具有重要的意義,但從程序角度而言尚不盡人意,操作性不強。對公司僵局的司法強制解散制度應專門制定與之相適應的程序規(guī)定,以規(guī)范、統(tǒng)一該類案件的立案和審理,使該制度發(fā)揮其應有的功效。 本文采取實證研究的方法,對司法實務中公司解散訴訟出現(xiàn)的重點問題進行了分析,以期能為引發(fā)更為深入的研究提供素材,以及對有關司法解釋的出臺有所
2、裨益。 首先,文章對公司僵局的成因及危害進行分析,對司法解散訴訟的現(xiàn)狀進行介紹,并舉出有代表性的案例,指出了對司法解散實務研究的必要性。 其次,文章分別對司法解散訴訟主體資格的確定、司法解散訴訟的適用范圍、司法解散訴訟的前置條件,結合司法實務、借鑒國外立法經(jīng)驗,進行了分析并提出了自己的觀點。 最后,文章對調解這一司法解散訴訟的必經(jīng)程序,以及清算作為司法解散訴訟的后置程序進行分析,并結合司法解釋草案,進行了制度構建
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