變革型領導對員工追隨力的影響研究：組織承諾的中介作用.pdf

1、歲撂交碩士學位論文癟 乞和 一變革型領導對員工追隨力的影響研究：組織承諾的中介作用A n E m p i r i c a l S t u d y o n t h e M e c h a n i s m b e t w e e n T r a n s f o r m a t i o n a l L e a d e r s h i pa n d F o l l o w e r s h i p ：T a k i n g O r g a n i

2、 z a t i o n a l C o m m i t m e n t a s a M e d i a t o r作者：陳彥羽導師：葉龍北京交通大學2 0 1 8 年4 月學校代碼：1 0 0 0 4北京交通大學碩士學位論文密級：公開變革型領導對員工追隨力的影響研究：組織承諾的中介作用A n E m p i r i c a l S t u d y o n t h e M e c h a n i s m b e t w e e n T

3、r a n s f o r m a t i o n a l L e a d e r s h i pa n d F o l l o w e r s h i p ：T a k i n gO r g a n i z a t i o n a lC o m m i t m e n t a sa M e d i a t o r作者姓名：陳彥羽導師姓名：葉龍學位類別：管理學學科專業(yè)：企業(yè)管理學號： 1 5 1 2 0 6 9 7職稱： 教授學位級別：