責(zé)任大小應(yīng)不應(yīng)該與能力掛鉤辯論稿資料

1、正方一辯稿主席好，大家好，我方認(rèn)為責(zé)任大小不應(yīng)該與能力掛鉤。開宗明義責(zé)任即由分工而必須要做的事以及應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)后果。責(zé)任的對象包括單個(gè)事件或多個(gè)事件。能力指能夠勝任某項(xiàng)任務(wù)的自身?xiàng)l件。能力大是指擅長的多而精。能力小即其擅長的本領(lǐng)相對于能力大的要小而少。掛鉤是要求二者緊密且直接的聯(lián)系。而是否能讓個(gè)人與社會(huì)更好的發(fā)展是我們判斷應(yīng)不應(yīng)該的標(biāo)準(zhǔn)。因此我方有以下觀點(diǎn):1首先，追求責(zé)任大小與能力的緊密聯(lián)系會(huì)使得能力大的人的自由選擇受抑制。哈佛大學(xué)經(jīng)

2、過調(diào)查，全世界僅有27%的人不明確自己的人生目標(biāo)，所以大多數(shù)人都有自主選擇的意識(shí)和能力。因?yàn)樨?zé)任是我個(gè)人所屬，我們與責(zé)任的理想關(guān)系是主動(dòng)選擇而非被動(dòng)接受，因此我只需要對我的選擇承擔(dān)責(zé)任而對于外界認(rèn)為我應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，我是具有接受和不接受的權(quán)力的。如若我有能力去做的事不是我愛好的，那么這種社會(huì)分工并沒有尊重個(gè)人的權(quán)利，而任性的分配責(zé)任是無視社會(huì)規(guī)則和契約肆意妄為的表現(xiàn)。我方今天倡導(dǎo)尊重自由意志而不是倡導(dǎo)任性妄為，所以責(zé)任不應(yīng)該與能力掛鉤。

3、尊重和保障人權(quán)是民主政治的基本價(jià)值觀及其制度安排。2其次，與能力掛鉤的責(zé)任分配會(huì)導(dǎo)致較弱者無法得到進(jìn)步，社會(huì)發(fā)展受阻。如若能力與責(zé)任掛鉤，則能力不同的人將不會(huì)相互滲透，能力大的人能夠勝任不同職位。其涉獵的多而精。這樣，在對方前提下，強(qiáng)者包攬力所能及的責(zé)任，使弱者無法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或弱者尋找借口逃避責(zé)任。導(dǎo)致弱者無法得到鍛煉，會(huì)一直是低能力者就會(huì)阻礙個(gè)人的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展。3最后，人的精力都是有限的，要求能力較大者承擔(dān)過多個(gè)事件的責(zé)任，打破

4、社會(huì)分工的高效性。當(dāng)每個(gè)人都樂于并可以做好自己份內(nèi)的事，社會(huì)分工就會(huì)更加有條理，如果把那些本不屬于我職位職責(zé)的責(zé)任強(qiáng)加于我，讓我本就有限的時(shí)間與精力被占用，人的精力有限，擔(dān)責(zé)過大就會(huì)影響到我的各方面工作。再爾，這個(gè)社會(huì)不應(yīng)該強(qiáng)迫能者多勞，而是希望每個(gè)人按份履職，人人完成自己分內(nèi)的事，不給個(gè)人增添不必要的責(zé)任壓力，讓個(gè)人在其職位上做到高效率達(dá)到資源和效率的最大化。社會(huì)將有一個(gè)更加高效的分工制度，讓社會(huì)進(jìn)步!綜上我方認(rèn)為責(zé)任大小不應(yīng)該和能力

5、掛鉤。什么叫做我退學(xué)了就任性妄為，外人評價(jià)你和當(dāng)年的比爾蓋茨是一樣的。都是退學(xué)了。按對方所說，我想退學(xué)去環(huán)游世界。就該受到社會(huì)的抨擊。但比爾蓋茨退學(xué)去辦公司，就不會(huì)收到抨擊。這難道10，你們說人人只要完成自己分內(nèi)的事情就行了，不必去增添不必要的責(zé)任壓力?？墒钱?dāng)一個(gè)一個(gè)人有能力有精力去承擔(dān)其他社會(huì)責(zé)任時(shí)，你們卻說:不應(yīng)該啊!你只要做好你們自己分內(nèi)的事情就好了。而這種錯(cuò)誤的價(jià)值導(dǎo)向無疑會(huì)形成一個(gè)“人人只掃門前雪，休管他人瓦上霜的社會(huì)冷漠情緒