服務型領導和家長式領導對員工工作行為的影響：心理授權的中介作用

1、碩 士 學 位 論 文論文題目 論文題目 服務型領導和家長式領導對員工工作 服務型領導和家長式領導對員工工作行為的影響：心理授權的中介作用 行為的影響：心理授權的中介作用專業(yè) 專業(yè)學位 學位名稱 名稱 應用心理 應用心理碩士 碩士方向領域名稱 方向領域名稱 人格測評與人力資源開發(fā) 人格測評與人力資源開發(fā)申 請 人 姓 名 申 請 人 姓 名 朱曉宇 朱曉宇指 導 教 師 王大偉 王大偉 副教授 副教授論文提交時間 論文提交時間 2016

2、 年 6 月 1 日單 位 代 碼 10445學 號 2014305017分 類 號 B849研究生類別 研究生類別 全日制 全日制獨 創(chuàng) 聲 明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得 （注：如沒有其他需要特別聲明的， 本欄可空） 或其他教育機構的學位或證書使用過的材料。 與我一同工作的同志對本研

3、究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學位論文作者簽名：學位論文版權使 用授權書 學位論文版權使 用授權書本學位論文作者完全了解 學校 學校 有關保留、使用學位論文的規(guī)定，有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權 學校 學校 可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索， 可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。 （保密的學位論文在解密后適用本授權書）學位