黨報(bào)內(nèi)生型人才成長(zhǎng)研究.pdf

1、本文綜合運(yùn)用管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、輿論學(xué)和新聞學(xué)等理論，創(chuàng)新地將經(jīng)濟(jì)學(xué)中“內(nèi)生型”概念引渡到黨報(bào)人才概念中來(lái)。通過(guò)研究《人民日?qǐng)?bào)》與《湖南日?qǐng)?bào)》人才的引進(jìn)和培養(yǎng)狀況，發(fā)現(xiàn)黨報(bào)較少直接對(duì)外招聘人才，而是內(nèi)部培養(yǎng)，中國(guó)黨報(bào)人才成長(zhǎng)是典型的內(nèi)生型人才成長(zhǎng)：由于黨報(bào)特殊的政治屬性，對(duì)政治素質(zhì)、專業(yè)技能有著特殊要求，黨報(bào)人才只有在內(nèi)部成長(zhǎng)起來(lái)才能更好地實(shí)現(xiàn)黨報(bào)政治任務(wù)和歷史使命，這不僅能滿足報(bào)社人才發(fā)展的需要，也能加強(qiáng)員工的自我認(rèn)同感和對(duì)報(bào)紙的忠誠(chéng)度及

2、歸屬感，還能有利于形成內(nèi)在動(dòng)力，激勵(lì)報(bào)社內(nèi)部其他員工的士氣和斗志，節(jié)約黨報(bào)從外部選拔人才的時(shí)間、費(fèi)用等成本。并且研究發(fā)現(xiàn)，黨報(bào)內(nèi)生型人才存在對(duì)黨報(bào)高度的認(rèn)同感、必備的政治鑒別力、整體意識(shí)和大局觀等特質(zhì)，這些特質(zhì)可以從對(duì)內(nèi)生型人才進(jìn)行報(bào)業(yè)文化培訓(xùn)、記者走基層、理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)培養(yǎng)三方面來(lái)培養(yǎng)；黨報(bào)內(nèi)生型人才成長(zhǎng)模式對(duì)黨報(bào)發(fā)展存在積極和消極兩方面的作用，既保證了黨報(bào)政治宣傳任務(wù)的完成和黨報(bào)辦報(bào)的社會(huì)主義方向，又使黨報(bào)辦報(bào)思路嚴(yán)肅有余靈活不足、