軍人心理壓力檢測與影響因素研究.pdf

1、二十一世紀以來，我國經(jīng)濟和綜合國力發(fā)展迅猛，尤其是國防實力大大提高，但也隨之出現(xiàn)了一些問題。在當今社會轉(zhuǎn)型期間以及軍隊體制編制改革不斷深化的進程中，軍人不僅要背負著現(xiàn)代軍事革新下繁重的知識理論和訓練壓力，對高科技準備使用，專業(yè)知識的學習，越來越特種作戰(zhàn)化的軍事訓練；也要肩負著祖國和人民的責任和社會道德的壓力，抗震救災(zāi)，服務(wù)人民群眾；同時還要承擔的家庭的物質(zhì)生活和情感壓力……這些因素都對我軍官兵造成了巨大的心理壓力。心理壓力不僅影響官兵的

2、生活質(zhì)量，還能引發(fā)違紀、事故或犯罪，更嚴重的是降低軍事活動效能，削弱部隊戰(zhàn)斗力。所以，分析和研究導致軍人心理壓力的因素，提出緩解軍人心理壓力的對策成為國內(nèi)學者研究的重要課題。
　　論文在對軍人心理壓力影響因素相關(guān)文獻進行系統(tǒng)綜述分析的基礎(chǔ)上，基于交互作用理論模型，構(gòu)建了軍人心理壓力影響因素模型。從工作、生活和情感三個角度分析不同因素對軍人心理壓力的影響。其中，工作壓力包括“個人發(fā)展”、“工作環(huán)境”和“軍事訓練”；生活壓力包括“就業(yè)

3、壓力”、“經(jīng)濟壓力”和“婚姻家庭”；情感壓力包括“人際交往”、“角色不清”和“社會支持”。
　　為驗證上述理論模型，論文在基于文獻分析的基礎(chǔ)上，進一步設(shè)計了測量量表，并進行了試調(diào)查（有效問卷193份），對量表進行了修改、完善。之后，主要以北京軍區(qū)現(xiàn)役軍人為調(diào)查對象，收集有效問卷372份，并運用SPSS17.0和LISREL8.70統(tǒng)計軟件對問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進行了解釋結(jié)構(gòu)模型分析。在數(shù)據(jù)分析中，本文先后進行了描述性統(tǒng)計分析、項目分析、信