我國上市公司CFO特征與公司業(yè)績的相關(guān)性研究.pdf

1、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)CapitalUniversityofEconomicsandBusiness碩士學(xué)位論文論文題目：我國上市公司CFO特征與公司業(yè)績的相關(guān)性研究AnEmpiricalStudyontheRelationBetweenChineseListedCompaniesCFOcharacteristicsandcorporateperformance院系：會計學(xué)院專業(yè)：會計學(xué)學(xué)號：22011040222作者：胡真真完成日期：201

2、4年5月首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文中國上市公司CFO特征與公司業(yè)績的相關(guān)性研究摘要CFO(ChiefFinancialOfficer，首席財務(wù)官)制度起源于美國，伴隨著公司治理和管理體制的發(fā)展而創(chuàng)新出來的產(chǎn)物。CFO這一職位的設(shè)置最初是為了解決委托代理問題，對CEO(首席執(zhí)行官)進行有效地監(jiān)督和控制，以降低代理成本。然而隨著全球經(jīng)濟一體化的推動及信息科技的快速發(fā)展，首席財務(wù)官的戰(zhàn)略支持職能受到越來越多的重視和關(guān)注。在以美、英、日、德為

3、代表的發(fā)達國家，CFO的職能已經(jīng)實現(xiàn)其戰(zhàn)略型角色的轉(zhuǎn)變。目前CFO不僅是法人管家，肩負著會計系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，而且也是CEO的戰(zhàn)略伙伴，參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，為公司的價值創(chuàng)造增磚添瓦。CFO制度是現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中必不可少的一部分。目前，我國與CFO相關(guān)的研究主要體現(xiàn)在CFO的職責(zé)范圍與角色定位、當(dāng)代CFO應(yīng)具備的主要能力以及CFO變更產(chǎn)生的影響等方面，而對于CFO特征與公司業(yè)績兩者之問的關(guān)系則鮮少有人進行研究。本文采用規(guī)范和實證相結(jié)

4、合的方法，并借鑒高階管理理論、激勵理論等理論的核心思想以及國外有關(guān)高管特征的研究結(jié)論對我國上市公司CFO的年齡、性別、學(xué)歷、職稱、任期、兼職、薪酬水平、持股以及CFO在高管中的排位和是否進入董事會十個變量與公司業(yè)績之間的相關(guān)性進行實證研究。研究發(fā)現(xiàn)：CFO的學(xué)歷、任期、薪酬和持股均對公司的業(yè)績有顯著性的影響。而CFO的年齡、性別、排位和是否進入董事會等特征則沒有發(fā)現(xiàn)對公司的業(yè)績有顯著地相關(guān)性。根據(jù)研究結(jié)果和我國上市公司總會計師制度和財務(wù)