版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、獨立董事制度的存在并沒有杜絕會計舞弊現(xiàn)象,現(xiàn)實世界不斷暴露出的公司丑聞,極大地挫傷了投資者的信心。在大部分研究者的視野中,股東與獨立董事之間的委托代理關(guān)系是不存在的,其間的代理問題也被有意或無意地忽略掉。我們認(rèn)為獨立董事在本質(zhì)上也是剩余索取者的代理人,其本身首先是代理問題的一部分,只有在其與股東之間的代理問題得到較好解決之后,獨立董事制度才能有效發(fā)揮作用。本文從委托代理理論角度,運用理論分析與實證分析相結(jié)合的方法,對獨立董事與公司業(yè)績的
2、相關(guān)性進(jìn)行考察。 本研究首先介紹了獨立董事制度的發(fā)展現(xiàn)狀,其次通過對獨立董事代理人性質(zhì)的分析,闡明獨立董事與公司業(yè)績的相關(guān)性。再次采用面板數(shù)據(jù),運用多元回歸技術(shù),從獨立董事的比例、時間精力、職業(yè)背景、激勵等多個角度考察獨立董事與公司業(yè)績的相關(guān)性,并進(jìn)行進(jìn)一步測試。通過分析得到以下研究結(jié)論:(1)獨立董事具有代理人的性質(zhì),在目前獨立董事的勝任力和實現(xiàn)力都不保證的情況下,獨立董事無助于改善公司業(yè)績,當(dāng)獨立董事逐漸成為董事會中的多數(shù)甚
3、至絕對多數(shù)時,獨立董事比例與公司業(yè)績負(fù)相關(guān),凸顯出獨立董事的代理人特征;而且獨立董事的薪酬與公司業(yè)績正相關(guān),說明獨立董事也是經(jīng)濟(jì)人,也需要報酬的激勵。(2)獨立董事應(yīng)具有經(jīng)理人的素質(zhì),通過對獨立董事的時間精力和職業(yè)背景的考察,發(fā)現(xiàn)具備足夠的時間精力和經(jīng)營才能的獨立董事有助于公司業(yè)績的提高。(3)獨立董事具有信號傳遞效應(yīng),獨立董事持異議的信號傳遞作用,對公司業(yè)績造成了不良反應(yīng);獨立董事的聲譽(yù)有助于公司業(yè)績的提高。最后基于本文的研究結(jié)論,從
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國上市公司董事會特征與公司業(yè)績相關(guān)性研究.pdf
- 中國上市公司業(yè)績與公司股價的相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司股權(quán)激勵與公司業(yè)績相關(guān)性的研究.pdf
- 我國上市公司cfo特征與公司業(yè)績的相關(guān)性研究
- 上市公司高管薪酬與公司業(yè)績相關(guān)性研究.pdf
- 我國上市公司股權(quán)激勵與公司業(yè)績的相關(guān)性研究.pdf
- 我國上市公司CFO特征與公司業(yè)績的相關(guān)性研究.pdf
- 高層管理薪酬與上市公司業(yè)績的相關(guān)性
- 旅游上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績相關(guān)性研究.pdf
- 我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績相關(guān)性實證研究.pdf
- 上市公司業(yè)績與高管薪酬的相關(guān)性研究.pdf
- 上市公司高管股權(quán)激勵與公司業(yè)績相關(guān)性實證研究.pdf
- 我國上市公司高管薪酬與公司業(yè)績的相關(guān)性研究.pdf
- 獨立董事與公司業(yè)績——基于董事個人效應(yīng)的研究.pdf
- 上市公司業(yè)績與高管薪酬相關(guān)性研究【文獻(xiàn)綜述】
- 上市公司業(yè)績與高管薪酬相關(guān)性研究【開題報告】
- 中國上市公司高管薪酬與公司業(yè)績相關(guān)性實證分析.pdf
- 滬市上市公司業(yè)績與股價的相關(guān)性實證研究.pdf
- 我國上市公司管理層持股與公司業(yè)績的相關(guān)性研究.pdf
- 旅游上市公司自愿性信息披露與公司業(yè)績相關(guān)性研究.pdf
評論
0/150
提交評論