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1、分類號(hào)UDC1012631203264密級(jí)編號(hào)研究生:指導(dǎo)教師:2014年5月摘要經(jīng)濟(jì)全球化促使組織結(jié)構(gòu)扁平化的企業(yè)集團(tuán)在我國(guó)出現(xiàn),并使其成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的主力軍。然而目前這些企業(yè)集團(tuán)普遍存在大企業(yè)綜合癥,即信息不能得到有效溝通:決策不能及時(shí)做出以及管理上比較費(fèi)時(shí)、費(fèi)方、效率低。要改善這些問(wèn)題,企業(yè)集團(tuán)最重要的就是重塑軟實(shí)力,學(xué)習(xí)并應(yīng)用國(guó)外的先進(jìn)的管理理念和管理模式。當(dāng)前,財(cái)務(wù)集中管理一方面能夠?qū)瘓F(tuán)進(jìn)行全面、全過(guò)程的監(jiān)控,另一方面,能
2、夠提高經(jīng)濟(jì)效益,成為大企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的首選。伊利集團(tuán)順應(yīng)國(guó)際主流趨勢(shì),于2006年開(kāi)始引入Oracle的ERP系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)集中管理,經(jīng)實(shí)地調(diào)查、總結(jié),其財(cái)務(wù)集中管理具體現(xiàn)在:組織的結(jié)構(gòu)架構(gòu)、會(huì)計(jì)核算、資金管理、信息管理、預(yù)算管理、成本管理等幾個(gè)方面。本文在對(duì)伊利集團(tuán)20062012年的采用財(cái)務(wù)集中管理后,相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)比分析的基礎(chǔ)上,從市場(chǎng)能力、奶源基地建設(shè)能力、盈利能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面分析伊利的可持續(xù)增長(zhǎng)能力;通過(guò)對(duì)應(yīng)收
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